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¿Que preguntarle a un trader?
Pues aquí van esas Preguntas y esas Respuestas:
- -¿Por qué crees que es necesario operar siempre con un Sistema y un Plan de Trading?
- -¿Qué elementos tendría que tener un Plan de Trading?
- -¿Es mejor operar a corto plazo, en intradía ó mejor a largo plazo?
- -¿Por qué le das tanta importancia al Psicotrading?
¿Cómo es el examen para guardia de seguridad?
La prueba física consistirá en realizar una serie de ejercicios descritos en él Apéndice I resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad, debiendo igualar o superar las marcas. Si el aspirante no supera alguno de los ejercicios quedará descartado automáticamente.
¿Cómo hacer preguntas personales a un entrevistador?
No hagas preguntas personales al entrevistador. Aunque te coma por dentro la curiosidad, no invadas la intimidad del reclutador haciendo preguntas, por ejemplo, sobre su familia o intereses religiosos, políticos, etc.
¿Por qué deberíamos contratarte en una entrevista de trabajo?
Otra de las preguntas en una entrevista de trabajo que más se suele formular es “por qué deberíamos contratarte”. Se trata de una cuestión que trata de averiguar cómo se siente el candidato con sus propias habilidades, y qué aportará a la empresa durante su trayectoria, etcétera.
¿Cómo se preparan los candidatos para una entrevista de empleo?
Aunque se espera que los candidatos se preparen bien para una entrevista de empleo, podemos decir lo mismo para los gerentes de contratación. Desarrollar una buena selección de preguntas es clave para una parte del proceso de selección, ya que ayudan a descubrir los principales detalles sobre fortalezas, debilidades y personalidad de un candidato.
¿Qué son las entrevistas cara a cara con los aspirantes?
Las entrevistas cara a cara con los aspirantes son el último filtro en el proceso de reclutamiento y selección de personal; por ello, es importante que al término de ésta tengas las respuestas necesarias para determinar cuál es el perfil mejor calificado.