Por que contratar a personas con discapacidad?

¿Por que contratar a personas con discapacidad?

Incluir a personas con discapacidad dentro de tu organización va a generar un impacto muy positivo en tu empresa. Mejora la reputación corporativa, promueve el trabajo en equipo, posibilita un compromiso mayor con los valores, se aprende a ser más inclusivo y a aceptar la diversidad.

¿Cómo se llama la empresa que ayuda a discapacitados?

Ya sea por verdadera convicción o para ganarse a la sociedad, estas grandes marcas se caracterizan por ofrecer empleo en distintas áreas a personas con discapacidad:

  • Marriot.
  • Kärcher.
  • Burger King.
  • GNP.
  • Pepsi.
  • Holanda.
  • INBURSA.
  • Best Buy.

¿Qué es la bonificación de una compra?

La bonificación sería de 1.000 u.m. y como vemos, es un menor valor de la compra. Por tanto, en nuestro apunte contable se situaría en el lado contrario de la compra. Normalmente esta, como es un gasto, iría en el debe, aumentando nuestros activos. la bonificación iría en el haber, reduciendo el valor de lo que debemos al proveedor.

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¿Qué es la bonificación y cuáles son sus beneficios?

Es común que a la bonificación también se la conozca como el descuento en productos, debido que en la transacción el comprador se verá beneficiado con una mayor cantidad de productos a un precio unitario de lista o normal.

¿Qué son las bonificaciones en el marketing?

En el Marketing las bonificaciones están relacionadas con las estrategias que lleva a cabo la empresa, las cuales se materializan mediante estrategias de precios y por las promociones en las ventas.

¿Cuál es la diferencia entre descuento y bonificación?

El descuento impacta directamente en los valores monetarios pero no en la cantidad de productos a recibir. En cambio la bonificación representa un incremento en la cantidad de mercadería recibida a un precio normalizado, por ejemplo la condición de cancelar la operación en un determinado plazo, entre otras condiciones.