Admin ¿Cómo se le pagaba históricamente a los trabajadores?
Se ordenaba pagar en moneda y en propia mano; pero en haciendas, minas y obrajes existía la tienda de raya, donde el peón, en vez de dinero, recibía artículos como ropa, alimentos y aguardien- te a precios elevados, lo cual ocasionaba que el trabajador siempre se mantuviera endeudado con el patrón.
¿Qué es el salario autor?
Constituye el salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo …
¿Qué es el salario minimo según autores?
El salario mínimo se ha definido como la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado, cuantía que no puede ser rebajada ni en virtud de un convenio colectivo ni de un acuerdo individual.
¿Cómo determinar las compensaciones?
5 consejos para implementar un plan de compensaciones para tus empleados
- Alinear las compensaciones a la estrategia de la organización.
- Jerarquiza y clasifica los puestos de la empresa y define los perfiles de puesto.
- Realiza una gráfica de distribución de desempeño (ranking) de tu talento humano.
¿Cómo se calcula el salario?
Debemos tener presente que el salario puede fijarse en base al tiempo trabajado -por unidad de tiempo-, en base a la actividad desarrollada -salario por unidad de obra-, salario derivado de ventas -comisión-, a precio alzado e incluso de cualquier otra manera que se pacte, con ciertas limitaciones.
¿Qué es el salario y cómo se paga?
El salario es un derecho irrenunciable, tanto respecto del salario pasado, presente o futuro. El salario se paga al trabajador directamente, salvo la existencia de apoderado para tales fines específicos. El salario debe pagarse en moneda de curso legal, aún se hubiera pactado en otra.
¿Cómo afectan los salarios a los trabajadores?
Al mismo tiempo, los salarios pueden causar situaciones de discriminación y privación si no se le garantiza a los trabajadores un nivel mínimo que sea digno.
¿Qué son las lesiones del LCA?
Las lesiones del LCA usualmente ocurren junto con otras. Por ejemplo, una lesión LCA se da a menudo con rupturas de LCM y del cartílago amortiguador en la rodilla (menisco lateral). La mayoría de las rupturas del LCA suceden en la mitad del ligamento o el ligamento se separa del fémur.