Admin ¿Cuánto tiempo tengo que conocer la fecha de vacaciones?
El trabajador tiene que conocer al menos con 2 meses de antelación la fecha de sus vacaciones, salvo que el Convenio Colectivo establezca un plazo superior.
¿Qué es el derecho al disfrute de las vacaciones después de la incapacidad temporal?
El Tribunal, siguiendo la línea del TJUE, reconoce el derecho al disfrute de las vacaciones después de la incapacidad temporal, si ésta ocurrió antes del período vacacional o del disfrute del tiempo restante de las vacaciones, cuando la incapacidad temporal surgió durante las vacaciones.
¿Por qué es importante que se otorguen las vacaciones por escrito?
Es conveniente que se otorguen las vacaciones por escrito, para evitar tener problemas y que la empresa pueda proceder a un despido disciplinario por abandono del puesto de trabajo y que no se tenga prueba alguna de que se estaba disfrutando del periodo de vacaciones.
¿Cómo compensar las vacaciones?
Las vacaciones jamás se deberán de compensar con remuneración alguna, es decir se tiene que otorgar el periodo a disfrutar. En caso de que la relación de trabajo termine antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a solicitar una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados.
¿Es posible trabajar en otro lugar durante las vacaciones?
Sin embargo, a partir del 27 de octubre de 2003, el tribunal constitucional determinó en esta sentencia que sí que es posible trabajar en otro lugar durante las vacaciones ya que en otro caso “ se limitaría la dignidad del trabajador si se permitiera controlar lo que hace el trabajador durante las vacaciones “.
¿Qué sucede si la empresa no me aprueba las fechas de vacaciones?
Si en cambio es el trabajador el que solicita unas vacaciones y no se las conceden, puede presentar la demanda hasta 2 meses antes de la fecha en la que quiere comenzar a disfrutar del descanso. ¿Qué sucede si la empresa no me aprueba las fechas de vacaciones?
¿Qué pasa si te vas de vacaciones y estarás en tus días?
¿Te vas de vacaciones y estarás en tus días? Puedes atrasar tu periodo Interrumpir el período no afecta nuestro organismo ni es causa de cáncer. (Foto: iStock) Cuando toca, toca y no hay poder humano o divino que detenga nuestro periodo menstrual.
¿Cómo fijar la época en que se tomarán las vacaciones?
Al fijar la época en que se tomarán las vacaciones, se tendrán en cuenta las exigencias del trabajo y “las oportunidades de descanso y distracción” de que pueda disponer la persona empleada.” Según la corte Constitucional en la sentencia C-710/96, el artículo 187 del CST está en consonancia con ese convenio suscrito por Colombia.
¿Cuándo se pueden disfrutar las vacaciones de trabajo?
Existe un límite para disfrutar de las vacaciones de trabajo, habitualmente el fin del año natural. Salvo que el convenio o un pacto con la compañía indiquen lo contrario. O sea, que no se pueden acumular de un año a otro. Si no se ha disfrutado de ellas antes del 31 de diciembre, se pueden perder.