Admin ¿Cuáles son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón?
La legislación vigente contempla los siguientes casos en los que un despido no implica responsabilidad para el patrón:
- Información falsa.
- Actos de violencia contra superiores.
- Actos de violencia contra compañeros.
- Actos de violencia fuera del trabajo.
- Daño de instalaciones.
- Negligencia.
- Imprudencia.
- Acoso y hostigamiento.
¿Cuál es el sustantivo de rescindir?
f. Acción y efecto de rescindir.
¿Qué es la rescisión de un contrato?
La rescisión puede aplicarse a un contrato de trabajo, a la contratación de un servicio, al convenio firmado entre el Estado y un privado para el desarrollo de una obra pública, entre otros. Otro punto tener en cuenta es que los contratos suelen contener cláusulas donde se explican los motivos de rescisión.
¿Qué es la rescisión de un contrato de exclusividad inmobiliaria?
Con este modelo de rescisión de un contrato de exclusividad inmobiliaria podrás poner fin a cualquier contrato de exclusividad que tengas con una inmobiliaria. Eso sí, antes que nada, fijate bien si existe alguna penalización por la rescisión del contrato y así no te llevarás ninguna sorpresa.
¿Qué es la rescisión en términos legales?
La rescisión en términos legales consiste en dejar sin efecto un contrato o una obligación. De acuerdo a esto, la rescisión puede darse a causa de lesión o alguna causa sobreviniente. En otras palabras, rescindir es la acción que busca impedir las consecuencias de un acto y cuyo objetivo es poner término de lo convenido.
¿Cuáles son las causas de la rescisión?
La rescisión puede deberse a distintas causas, ya sea, por ejemplo, por la disconformidad de una las partes que reporta haber sido perjudicada por el incumplimiento de una de las cláusulas del acuerdo. Igualmente, puede deberse a eventos que están fuera del control de los contratantes como el fallecimiento de uno de ellos.