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¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Social?
Es decir, el sujeto responsable del pago o cumplimiento de la obligación de cotizar es el empresario, que deberá ingresar en su totalidad tanto las aportaciones propias como la de sus trabajadores.
¿Quién paga las bases de cotización?
Todos los empresarios y trabajadores pagan cada mes las cotizaciones a la Seguridad Social. Concretamente, es la empresa la que realiza el pago tanto de la parte que le corresponde como de la parte del trabajador, tras haberle retenido en nómina las cantidades pertinentes.
¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Social en caso de baja?
Si hablamos de una baja por contingencias profesionales, es la empresa la encargada de abonar el 75\% del salario de su trabajador afectado. Aquí la Seguridad Social no pagará nada, aunque si puede ser que la Mutua contratada lleve los pagos de las nómina correspondiente.
¿Cómo obtener más información acerca del seguro de compensación para trabajadores?
Para obtener más información acerca del seguro de compensación para trabajadores, incluida la capacitación sobre seguridad en el lugar de trabajo, comunícate con tu agente local o llama a Nationwide al 1-888-490-1549. Obtén más información sobre el seguro de negocios de Nationwide o llama al 1-888-490-1549.
¿Qué es la compensación para trabajadores?
La compensación para trabajadores cubre gastos de atención médica, salarios perdidos y costos de rehabilitación de los empleados que se lesionan o se enferman “en el transcurso y ejercicio” de su trabajo. También paga beneficios por muerte a las familias de aquellos empleados que pierden la vida en el trabajo.
¿Cómo se paga la Seguridad Social?
Se realizará mediante los sistemas de pago y las formalidades que se establezcan por la Tesorería General de la Seguridad Social. Los obligados al pago, deberán presentar a los colaboradores autorizados el documento o documentos de ingreso correspondientes, salvo en los casos en que se efectúe mediante el sistema de domiciliación en cuenta.
¿Cuánto debe cotizar un trabajador independiente a la Seguridad Social?
La ley 1955 de 2019 en su artículo 244, señala que todo trabajador independiente que obtenga ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe cotizar a seguridad social sobre el 40\% de los ingresos mensuales.