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¿Qué se necesita para trabajar en una obra?
Por lo tanto, se concluye que la única formación necesaria para poder acceder a una obra en calidad de operario* es el curso de oficio (20 h). Para obtener esta formación podemos realizar el curso completo o realizar el básico de 60 h. más 6 h. de la parte especifica del curso de oficio.
¿Cómo hacer un currículum para trabajar en la construcción?
Qué no debe faltar en tu CV de albañil
- Datos de contacto: No hace falta dar detalles sobre tu vida personal, ya que se consideran parte de tu vida privada.
- Perfil profesional:
- Experiencia laboral:
- Formación académica:
- Aptitudes:
- Información adicional:
¿Cómo obtener la tarjeta TPC gratis?
Para obtener gratis la tarjeta TPC del sector de la Construcción es posible solicitarla a través de los puntos de tramitación que la Fundación Laboral de la Construcción habilita en cada localidad, o bien de manera online, presentando la documentación requerida en un punto de tramitación.
¿Cuánto cuesta la tarjeta TPC?
oferta especial
| MODALIDAD | PRECIO DESEMPLEADOS | PRECIO TRABAJADORES |
|---|---|---|
| Segundo ciclo – Especialidad – 20 horas ** | *120 € | 140 € |
| Nivel básico – Recurso Preventivo – 60 horas | *160 € | 200 € |
| Curso de 60 horas (recurso preventivo) + 6 horas ()(oficios) | *210 € | 250 € |
| Curso de 20 horas (especialidad) + 6 horas (oficios) | *165 € | 190 € |
¿Cuántas personas trabajan en la construcción civil en el Perú?
Según el primer Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil, más de 300 mil personas se dedican a esta actividad en el Perú.
¿Cuáles son los períodos de aportes de los trabajadores de la construcción?
Como el sistema general y el sistema específico para los trabajadores de la construcción establecen distintos períodos de aportes (6 meses el general y 8 el de la construcción), siempre va a tenerse en cuenta el período de la última actividad desarrollada.
¿Cuáles son los requisitos para tener un seguro de empleo?
Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un período de 8 meses, aunque sea en forma discontinua, durante los 2 años anteriores a la finalización de la relación laboral. Pedir el seguro dentro de los 90 días de la finalización de la relación laboral.