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¿Qué pasa si en mi trabajo me pagan en efectivo?
Por tanto, cuando el patrón paga a una persona por sus servicios en efectivo y fuera de la nómina, no tiene obligación alguna de reportarlo al fisco. La responsabilidad la tiene el trabajador.
¿Cómo se comprueban los ingresos para una tarjeta de crédito?
Para comprobar los ingresos, las instituciones financieras solicitan diferentes documentos como recibos de nómina, una carta comprobante de ingresos o recibos de pago. Si es una persona es asalariada, bastará solicitar los recibos de nómina más recientes para comprobar sus ingresos fijos.
¿Qué tiene que hacer el trabajador para que le pueden pagar por medio de depósito en cuenta bancaria tarjeta de débito transferencias o cualquier otro medio electrónico?
Artículo 101. Previo consentimiento del trabajador, el pago del salario podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico. Los gastos o costos que originen estos medios alternativos de pago serán cubiertos por el patrón.
¿Cuáles son los requisitos para presentar una demanda?
Con la demanda deberá presentarse obligatoriamente la letra, el cheque, el contrato o el documento que contiene la deuda (título ejecutivo).
¿Cuándo se puede revelar una demanda?
Los demandados pueden iniciar la revelación una vez que hayan recibido la entrega legal de la demanda. El proceso de revelación permite que ambas partes intercambien información y sepan cuáles son los puntos fuertes y débiles de ambas partes.
¿Cuáles son los requisitos para presentar una demanda judicial sin abogado?
Identificación y domicilio de las partes y del abogado, en caso de que sea necesario contar con sus servicios, por ejemplo si el valor de lo que se reclama en la demanda judicial (cuantía) supera los 40 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes. Si el valor es menor podrá presentar la demanda sin abogado. 2.
¿Qué pasa si el demandado no responde a tiempo?
Si el demandado no responde a tiempo, la corte puede dictar un fallo por falta de comparecencia. Esto quiere decir que el demandado no puede disputar el caso a menos que consiga que la falta de comparecencia se “deje de lado” o se “anule” (cancele).