Admin Tabla de contenido
¿Que le tengo que pagar a una empleada doméstica si la despido?
Indemnización por despido: equivalente a un 1 mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses. Preaviso: Equivalente a 10 días de sueldo cuando la antigüedad sea inferior a un 1 año y de 30 días cuando sea superior.
¿Cuánto le corresponde a una empleada doméstica por despido?
Indemnización por despido Se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.
¿Qué pasa si despiden a un empleador?
Si lo despiden tiene derecho a mes de aviso, mes por años de servicio y vacaciones. Pero hay que demandar. Si en dos años no se toma vacaciones ahí se pierden. Que las pida!! las vacaciones proporcionales no es obligación de empleador darlas, se pueden conversar.
¿Qué pasa con un empleado cuando a su empleador le da por cerrar la empresa?
Lo que pasa con un empleado cuando a su empleador le da por cerrar la empresa por el motivo que sea (por lo general, asociado a baja rentabilidad), es que será irremediablemente despedido. Sin embargo, lo que pocos empleados en esta condición saben es que el cierre de la empresa NO ES UNA CAUSAL DE DESPIDO JUSTIFICADA.
¿Qué pasa si el empleador paga tarde los salarios?
Si el empleador ocasionalmente paga tarde los salarios, o el retardo es de apenas unos pocos días se configura la justa causa para renunciar.
¿Por qué algunos empleadores no le están pagando lo que deben pagarle?
Ese… Si siente que en su empresa están haciendo lo posible por hacer su estadía lo más incómoda posible para que renuncie, o no le están pagando lo que deben pagarle, entonces este artículo es para usted. Por lo general, algunos empleadores mal asesorados (a veces, por contadores con complejo de…