Admin ¿Qué es la jerarquía de enfermería?
Los niveles jerárquicos, puestos, categorías, líneas de mando, coordinación, comunicación y asesoría que en la generalidad se conocen y se dan en las instituciones de salud, como se muestra en el cuadro. Siempre han de considerarse las categorías que contractualmente se tengan autorizadas.
¿Que hay en el primer piso de un hospital?
El primer piso lo ocuparán las áreas de terapia intensiva, terapia intensiva pediátrica, cirugía, toco-cirugía, la dirección, llamada “Gobierno”, y las oficinas y salones de enseñanza. En tanto, en el sótano estará el área de comedor y cocina general, donde se prepararán los alimentos para pacientes internados.
¿Cuáles son las categorías de enfermería que hay en México?
NIVEL I. ENFERMERA NO PROFESIONAL.
¿Qué espacios debe tener un hospital?
Son, de modo general, los siguientes:
- Hall de acceso.
- Pasillos generales.
- Vestíbulos de ascensor y escaleras de uso público.
- Zonas de espera: espera general, zonas de espera en las unidades.
- Espacios exteriores accesibles: patios, jardines, terrazas.
- Espacios de restauración: cafetería, restaurante.
¿Cuáles son las funciones y actividades de la Secretaria de la enfermería?
Descripción de funciones y actividades. 4.1 Secretaria de la Dirección de Enfermería. • Actualizar la base de datos de la plantilla de la Dirección de Enfermería. • Diseñar reportes de las diferentes áreas de la Dirección de Enfermería. • Registrar y capturar ingresos, egresos y cambios de la plantilla del personal de Enfermería.
¿Qué debe tener un supervisor de enfermería?
El supervisor de enfermería debe poseer una gama muy amplia de conocimientos, por ejemplo en calidad de atención al paciente, habilidades en la toma de decisiones y negociación, ser empático y resolutivo.
¿Qué documentación integrar a los expedientes del personal de enfermería?
AÑO 2007 226 DE 247 • Integrar a los expedientes del personal de enfermería, documentación varia (constancias, solicitud de guardería, licencias, notas buenas, notas malas, evaluaciones semestrales, cambios de servicio, permutas, nombramientos, hojas de asistencia anuales y currículum vitae).
¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano de enfermería?
Tomar decisiones con relación a la administración del capital humano de Enfermería para la distribución equitativa acorde a las necesidades de los servicios del Instituto, así mismo en la instrumentación, operacionalización y evaluación de los insumos y equipos que maneja el personal de enfermería. 10.