Admin ¿Qué es indemnización por incapacidad permanente?
Es el conjunto de actividades realizadas para determinar el porcentaje de pérdida de capacidad laboral de una persona con discapacidad.
¿Cómo se calcula un finiquito por incapacidad permanente?
De lo que se sigue que de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo la indemnización por incapacidad permanente total consistirá en 100 \% de los 1095 días de salario; y tratándose de incapacidad permanente parcial la indemnización consistirá en la parte proporcional que se obtenga de los 1095 días, de …
¿Qué es la indemnización por incapacidad permanente?
Salvo en dos supuestos: si dicha clase de indemnización está incluida en el convenio colectivo, o si ha habido responsabilidad del empresario en la causa de la invalidez. En consecuencia, la indemnización por incapacidad permanente no es algo que se pueda esperar ni exigir en todos los casos.
¿Se puede indemnizar a un trabajador por tener una incapacidad total?
Solo en contadas ocasiones se indemniza a un trabajador por tener una incapacidad total. Si la incapacidad permanente proviene de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, y cuando lo que lo ha provocado es una acción de la empresa o esta tiene la responsabilidad, sí se puede tener derecho a una indemnización.
¿Qué es la incapacidad permanente?
La incapacidad permanente es aquella situación en la que un trabajador no puede continuar realizando sus labores debido a una enfermedad o accidente. Es decir que su oficio habitual se ve reducido debido a la imposibilidad física de modo que está inhabilitado para realizar algún trabajo.
¿Qué es una incapacidad laboral permanente?
La declaración de una incapacidad laboral permanente con carácter total implica que el trabajador no está capacitado para realizar ninguna de las funciones necesarias para desempeñar un puesto de trabajo, constituyendo esto un motivo de extinción de la relación laboral sin contar con derecho a una indemnización por parte de la entidad contratante.