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¿Qué casos resuelve el tribunal Federal de justicia Administrativa?
La función del Tribunal consiste en administrar justicia, conociendo y resolviendo las controversias que se suscitan entre las personas físicas y morales y las autoridades de la Administración Pública y Paraestatal del Distrito Federal; con lo que se actualiza la garantía de tutela jurisdiccional prevista por el …
¿Qué atribuciones tiene el Tribunal Federal de Justicia Administrativa?
Dirimir las controversias suscitadas entre la administración pública federal y los particulares. Imponer las sanciones graves a los servidores públicos de los poderes federales y de los órganos constitucionalmente autónomos, por responsabilidades administra- tivas en los términos que disponga la ley.
¿Por qué una demanda puede ser desestimada por el Tribunal?
Bajo las reglas civiles del procedimiento, hay varias razones por las que una demanda puede ser desestimada por el tribunal. En algunos casos, los motivos del desistimiento serán técnicos, como en la incapacidad de notificar adecuadamente a una parte en el tiempo señalado o la falta de presentación de la acción en el tribunal correcto.
¿Cómo presentar una demanda?
El demandante podrá presentar su demanda, mediante Juicio en la vía tradicional, por escrito ante la sala regional competente o, en línea, a través del Sistema de Justicia en Línea, para este último caso, el demandante deberá manifestar su opción al momento de presentar la demanda.
¿Cuáles son los capítulos de la demanda?
Por tradición o práctica, la demanda se compone de: 1.- Rubro 2.- Proemio 4.- Capítulo de Prestaciones 5.- Capítulo de Hechos 6.- Capítulo de Pruebas ** 7.- Capítulo de Derecho. 8.- Puntos Petitorios. 9.- Firma
¿Qué pasa con las demandas laborales en los centros de Conciliación y los tribunales?
A partir del primer día de laborales de los Centros de Conciliación y los Tribunales Laborales, las Juntas de Conciliación y Arbitraje dejarán de recibir demandas laborales y sólo seguirán tramitando hasta su conclusión las que hayan recibido previamente. ¿Cómo se da inicio al procedimiento ordinario ante Tribunales Laborales?