Por que es importante trabajar a tiempo parcial y cobrar el desempleo?

¿Por qué es importante trabajar a tiempo parcial y cobrar el desempleo?

Trabajar a tiempo parcial y cobrar el desempleo te permite extender tu búsqueda de empleo a largo plazo. Esto te permitirá tener más tiempo para encontrar el empleo a tiempo completo que más te convenga. También tendrás más tiempo para crear contactos, ganar experiencia y desarrollar nuevas habilidades.

¿Cómo puedo trabajar a tiempo parcial?

Si estás cobrando un subsidio (ayuda familiar, mayores de 52 años, etc) y te ofrecen trabajar a tiempo parcial, también tienes dos opciones, que puedes elegir libremente: a) Seguir cobrando el subsidio, reducido proporcionalmente a las horas que trabajes.

¿Cómo puedo seguir cobrando el paro mientras trabajas a tiempo parcial?

Si deseas seguir cobrando el paro mientras trabajas a tiempo parcial, tienes que comunicar al SEPE (antiguo INEM) que quieres seguir percibiendo la prestación por desempleo reducida proporcionalmente. Es decir, si por ejemplo el trabajo que te ofrecen es de media jornada, el 50\%, tu prestación se verá reducida al 50\%.

¿Cuándo se solicita la prestación por desempleo?

Es importante recordar que, la prestación por desempleo se deberá solicitar en un plazo de 15 días desde que se produce la situación legal de desempleo. Solicitando el paro fuera de plazo, perderá el dinero proporcional a los dicho retraso con los que se haya solicitado el paro.

¿Cómo se paga a los empleados de tiempo parcial o medio tiempo?

En general, a los empleados de tiempo parcial o medio tiempo se les paga por el número de horas trabajadas y deben cumplir con las reglas, políticas y obligaciones de la compañía, como los objetivos de desempeño, reglas de seguridad y prácticas comerciales de la misma.

¿Cómo afecta mi pago por separación del trabajo a mis beneficios de desempleo?

¿Mi pago por separación del trabajo afecta mis beneficios de desempleo? Sí. Sus beneficios de desempleo se pueden reducir en cualquier semana que reciba un pago por separación del trabajo. A menos que usted y su empleador lleguen a otro acuerdo, su empleador podrá decidir cuándo asignarle el pago por separación del trabajo.

¿Qué pasa si vuelve a estar desempleado y presenta un reclamo de beneficios de desempleo?

Si vuelve a estar desempleado y presenta un reclamo de beneficios de desempleo, el 50 por ciento (o 100 por ciento si el sobrepago original fue el resultado de fraude) de sus pagos semanales de beneficios de desempleo se tomarán para devolver el dinero.

¿Qué cuenta para cobrar el desempleo de nuevo?

¿Qué cuenta para cobrar el desempleo de nuevo? En el caso de que, tras simultanear un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial con la prestación por desempleo en la cuantía restante para completar la jornada laboral, te quedases nuevamente en paro, no pierdes el derecho a cobrar prestación por desempleo, salvo que lo hubieses agotado.

¿Cuándo un trabajador puede cobrar la prestación por desempleo?

Ahora bien, un trabajador no siempre puede cobrar la prestación por desempleo, sino que únicamente podrá hacerlo si cumple determinados requisitos, que pasamos a detallar a continuación. De acuerdo con el art. 262 y siguientes de la Ley General de la Seguridad Social, un trabajador podrá cobrar la prestación por desempleo cuando:

¿Qué son los pagos parciales del desempleo?

Los pagos parciales del desempleo ( en inglés: partial unemployment benefits) que te permiten colectar los beneficios del unemployment y trabajar a tiempo parcial mientras encuentras un trabajo a tiempo completo. ¿Quién califica para los pagos de desempleo parcial?