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¿Cuánto se cobra por incapacidad permanente total por accidente de trabajo?
¿Cuánto se cobra por una incapacidad permanente total? La pensión por incapacidad total es de un 55\% de la base reguladora, calculando esta según la normativa que establece el propio grado de incapacidad.
¿Cómo se calcula la incapacidad por accidente de trabajo?
Incapacidad Definitiva Total (más del 66\%)
- Renta periódica de carácter vitalicio.
- Cálculo: 53 x ingreso BASE MENSUAL x 65/edad actual con monto mínimo, prestación provisional, prestación adicional de pago único y adicional del 20\% sobre la indemnización pactada por daños morales y psicológicos.
¿Cuándo no se aplica el requisito de invalidez?
Este requisito no se aplica cuando la invalidez se deriva de accidente, sea o no laboral, o de una enfermedad profesional. (Ver Acción Protectora de la Seguridad Social)
¿Qué pasa si un trabajador fue calificado de gran inválido?
Si el trabajador fuese calificado de gran inválido, tendrá derecho a una pensión vitalicia, en los términos establecidos para la Incapacidad Permanente Absoluta, pero incrementándose su cuantía con un complemento, destinado a que el inválido pueda remunerar a la persona que le atienda.
¿Qué es una prestación por incapacidad permanente?
En definitiva, se trata en general de una pensión mensual o una indemnización que un trabajador percibe por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), o de la mutua. Es necesario cumplir unos determinados requisitos para que la Seguridad Social conceda una prestación por incapacidad permanente.
¿Cuáles son los puntos de la invalidez?
Si la invalidez es producida por una enfermedad común o accidente no laboral, tendrás que contemplar los puntos siguientes: Trabajadores de menos de 31 años: Tener cotizado un tercio del tiempo transcurrido a partir de los 16 años.