Admin ¿Cuáles son los turnos de los doctores?
Los turnos deben ser en promedio máximo 1 cada 6 días. La jornada a cumplir por el médico en formación deberá ser de Lunes a Viernes, desde las 08:00 hrs a las 17:00 hrs como máximo.
¿Cuánto descansa un médico?
Finalmente, el 24 por ciento 20 o más horas y el 18 por ciento entre 5 y 9 horas. Al final, los resultados muestran que, en promedio, los médicos mexicanos invierten 45 horas o menos por semana para atender pacientes. Además, la mayoría pasan 10 horas o más por semana para labores administrativas.
¿Cuántas horas trabaja un doctor en Chile?
Al momento de su ingreso a la residencia, los médicos firman un contrato donde la mayoría de las veces se estipula que deberán cumplir un mínimo de carga laboral a la semana: 44 horas de trabajo, un turno de 24 horas y una serie de actividades académicas.
¿Cuánto dura una guardia médica?
Los médicos residentes deben laborar ocho horas diarias más guardias que normalmente duran 16 horas y pueden prolongarse tres o más días a la semana.
¿Cuántas horas se trabaja en sanidad?
sanidad. ¿Cuál es la jornada legal de trabajo en el CCT Nº 108/75? La jornada Normal y habitual es de 48 hs semanales, en todos los casos el horario será corrido. Se exceptúa asimismo al personal con atención directa al público (recepcionista, cajeras, etc.)
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en el horario diurno?
Los empresarios deben establecer un régimen de evaluación médica gratuita y periódica para los trabajadores de este turno y, en caso de que se demuestre la existencia de problemas médicos asociados a este horario de trabajo, el afectado tendrá derecho a ser trasladado al horario diurno.
¿Cuál es la jornada de trabajo nocturno?
En otro epígrafe el Estatuto indica que la jornada de trabajo nocturno «no podrá exceder de ocho horas diarias de promedio, en un período de referencia de quince días, y es aplicable a todos los trabajadores, con independencia de la categoría desempeñada».
¿Cuál es la regla general para el trabajo nocturno?
Exceptuando estos supuestos, la regla general para el trabajo nocturno es la prohibición total de horas extraordinarias, así como la prohibición taxativa (artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores) de que menores de edad trabajen en este horario laboral.