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¿Cuáles son las Sanciones por el incumplimiento de una Ley?
Las sanciones administrativas deberán estar previstas en las leyes respectivas y podrán consistir en:
- Amonestación con apercibimiento;
- Multa;
- Multa adicional por cada día que persista la infracción;
- Arresto hasta por 36 horas;
- Clausura temporal o permanente, parcial o total; y.
¿Qué es Sanciones por incumplimiento?
Sanción Por Incumplimiento Es el tiempo en el cual los subordinados están a disposición de sus patrones; estos últimos están ceñidos a: Respetar los máximos semanales (diurna 48 horas; nocturna, 42 y mixta, 45)
¿Cuando un trabajador incumple los deberes laborales?
Las sanciones pueden ser desde llamados verbales o notificaciones, multas económicas, hasta la posible terminación del contrato de trabajo con justa causa dependiendo de la gravedad en la que se haya incurrido. También se puede aplicar en el caso de que no se asista a una mañana de trabajo.
¿Por qué es importante sancionar?
Su importancia recae en que la sanción busca reparar principalmente el daño a la naturaleza de la relación entre el Estado, el servidor público y la sociedad, es decir, va más allá de una pena privativa de la libertad o una simple destitución.
¿Cómo se sancionan las violaciones a los preceptos de la ley sanitaria?
Las violaciones a los preceptos de esta Ley, sus reglamentos y demás disposiciones que emanen de ella, serán sancionadas administrativamente por las autoridades sanitarias, sin perjuicio de las penas que correspondan cuando sean constitutivas de delitos. Artículo 417. Las sanciones administrativas podrán ser:
¿Cuáles son los requisitos para imponer una sanción?
Al imponer una sanción, la autoridad sanitaria fundará y motivará la resolución, tomando en cuenta: I. Los daños que se hayan producido o puedan producirse en la salud de las personas; II. La gravedad de la infracción;
¿Cuánto cuesta la multa por incumplimiento?
SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO: Multa de 250 a 5,000 VUMA, la cual asciende a un monto de $ 21,720.00 a $ 434,400.00
¿Cuál es la multa por incumplimiento en el trabajo?
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (arts. 509 y 994, fracc. V, LFT) Establecer una comisión mixta que indague las causas de los accidentes y las enfermedades profesionales y verifique las acciones preventivas y correctivas correspondientes SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO: Multa de 250 a 5,000 VUMA, esto es, de $ 21,720.00 a $ 434,400.00