Cuales son las competencias del Ministerio de Salud?

¿Cuáles son las competencias del Ministerio de Salud?

Son funciones rectoras del Ministerio de Salud: a) Formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial de Promoción de la Salud, Prevención de Enfermedades, Recuperación y Rehabilitación en Salud, bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno.

¿Qué es lo que hace el Ministerio de Salud?

El Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la dignidad personal, promoviendo la salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud de todos los habitantes del país; proponiendo y conduciendo los lineamientos de políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y …

¿Cuáles son las competencias esenciales en Salud Pública?

Competencias esenciales en salud pública que deben tener los recursos humanos en salud sobre políticas, planificación, regulación y control. 4.1. Aplicar los elementos conceptuales, técnicos y metodológicos básicos que fundamentan la gestión de políticas para contribuir a la garantía de la equidad y del derecho a la salud. 4.2.

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¿Qué es el marco regional de competencias esenciales en Salud Pública?

EL Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública9 Son elementos esenciales en este dominio la gestión del conocimiento y la información, la capacitación en y para el servicio, y la investigación operacional, así como la movilización de recursos y el establecimiento de alianzas.

¿Cuáles son los valores para la formulación de las competencias?

También se consideraron una serie de valores para la formulación de las competencias: equidad, igualdad, justicia social, desarrollo sostenible, salud colectiva, intersectorialidad, interdisciplinariedad, igualdad de género, diversidad, autodeterminación, empoderamiento, participación social y comunitaria.

¿Cuál es el propósito de la carrera de salud?

Tiene como propósito impulsar el desarrollo de planes maestros de formación y capacitación de los recursos humanos de salud, en tanto estrategia para el desempeño óptimo de las Funciones Esenciales de Salud Pública.