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¿Cuál es la norma que regula la Seguridad Social?
La Seguridad Social encuentra su regulación básica en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que entró en vigor el 2 de enero de 2016, derogando, entre otras muchas normas, la LGSS de 1994.
¿Qué beneficios tiene la Ley 97?
¿Cuáles son los principales cambios y beneficios? Los trabajadores de Ley 97 podrán pensionarse con menos semanas cotizadas. Recibirán mayores aportaciones por parte del patrón a su cuenta de Afore. Se incrementará el monto de la pensión garantizada.
¿Cuál es la pensión mínima de un jubilado?
Si por el contrario, el jubilado tiene derecho a una pensión mínima de 9.569 euros anuales y decide seguir trabajando, el pago único al que podrá optar es de 4.786,27 euros, siempre y cuando haya cotizado menos de 44 años y medio.
¿Cómo afectará la revalorización de las pensiones a todos los pensionistas?
La medida que más influencia tendrá, ya que afectará a todos los pensionistas, es la de la revalorización de las pensiones, que a partir de 2022 se hará tomando como referencia el IPC (Índice de Precios al Consumo) medio del año anterior. Si éste fuese negativo, el valor de las prestaciones se dejaría intacto.
¿Qué pasará con las pensiones en 2022?
En definitiva, se va a crear un nuevo panorama para estas prestaciones que no solo tiene que ver con los cambios ideados por José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Lo cierto es que en 2022 se verán cambios que tienen que ver con la reforma de las pensiones de 2011.
¿Cuánto cobra un jubilado por renunciar a la pensión?
Esta cantidad varía según el importe de la pensión. Para las pensiones máximas, cuyo importe es de 37.567 euros al año, el pago único al que podrá optar el jubilado será de 10.963,74 euros si decide renunciar al aumento del 4\% anual, y si su periodo de cotización fue menor a 44 años y medio.