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¿Cuál es el índice de frecuencia?
El Índice de Frecuencia es un indicador de Recursos Humanos que mide el grado de exposición de los/las trabajadores al riesgo laboral, calculando el número de accidentes laborales que han provocado al menos un día de baja por cada millón de horas trabajadas.
¿Cómo sacar índice de frecuencia y gravedad?
ÍNDICES DE ACCIDENTALIDAD
- INDICE DE FRECUENCIA (I.F)
- I.F = (Nº accidentes / Nº horas trabajadas ) x 106
- INDICE DE GRAVEDAD (I.G)
- I.G = (Nº jornadas perdidas o no trabajadas / Nº horas trabajadas) x 103
- INDICE DE INCIDENCIA (I.I)
- I.I = (Nº / Nº de trabajadores) x 103
- DURACION MEDIA DE LAS BAJAS.
¿Qué es el índice de duracion media?
Índice de Duración media (OHSAS): Representa el tiempo promedio que han durado los accidentes de la empresa, y corresponde al número de jornadas perdidas por cada accidente con baja.
¿Cómo calcular duracion media?
Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duración de las bajas por accidentes. Se calcula dividiendo el número de jornadas perdidas entre el número de accidentes.
¿Cómo se calcula el Índice de gravedad de accidentes?
IFI AT = (N° AT con incapacidad en el año / N° HHT año) x K • ÍNDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTE DE TRABAJO 7 NTC 3701 Page 14 14 Corresponde a la relación entre el número de días perdidos y cargados por los accidentes de trabajo durante el último año.
¿Qué significa el Índice de gravedad de accidentes?
El índice de Gravedad es un indicador de la severidad de los accidentes que ocurren en una empresa. El mismo representa el número de días perdidos por cada 1000 horas de trabajo.
¿Qué es el índice de gravedad de los accidentes de trabajo?
Este índice representa el número de jornadas pérdidas por cada millón de horas trabajadas. Las jornadas pérdidas o no trabajadas son las correspondientes a incapacidades temporales, más las que se fijan en el baremo para la valoración del Indice de Gravedad de los accidentes de trabajo según la pérdida de tiempo inherente a la incapacidad causada.
¿Cómo se clasifican los índices de incidencias?
Los índices de incidencias se dividen en promedio, primer cuartil, mediana y tercer cuartil para poder comparar el índice de tu empresa con otras empresas similares. Al usar estas matrices de datos, puedes apreciar claramente cuán alto o bajo te encuentras a comparación de otras empresas en la industria.
¿Cómo calcular el índice de frecuencia?
Para calcular el índice de frecuencia se debe emplear la siguiente fórmula: NOTA: No se tendran en cuenta los accidentes de tipo In Itinere (accidentes de trayecto). Deberán calcularse las horas de trabajo reales, descontando las ausencias laborales por razones tales como accidentes, enfermedades, permisos, licencias, entre otras razones.
¿Qué es el control de indicadores de accidentalidad laboral?
Es una obligación de las empresas y una función del Departamento RR. HH., sobre todo en el sector industrial, garantizar la seguridad y la salud de las personas expuestas al riesgo, en particular mediante el control de indicadores de accidentalidad laboral.