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¿Cómo son los sindicatos en EEUU?
Los sindicatos en los Estados Unidos son organizaciones que representan a trabajadores en muchas industrias reconocidas por la legislación laboral de los Estados Unidos. Ambas defienden políticas y legislación en nombre de los trabajadores en los Estados Unidos y Canadá, y toman un papel activo en la política.
¿Cuáles son las prestaciones sindicales?
Papelería y material de Cómputo. Pago de electricidad local sindical. Pago de teléfono local sindical. Pago de Agua y Gas local sindical.
¿Qué es salario Unión?
Analizando el artículo 82 de la Ley Federal de Trabajo, se puede definir al salario como el valor dado por el empleador al trabajador por cumplir una jornada de prestación de servicios en beneficio a un objetivo de lucro final para dicho empleador.
¿Qué servicios ofrece un sindicato?
Algunos sindicatos proporcionan servicios y prestaciones adicionales a la gente de mar y/o a las personas a su cargo, tales como: Prestaciones sociales y de bienestar. Asistencia en formación y educación. Atención médica y/u odontológica.
¿Cuánto ganan los obreros de construcción?
Los obreros de construcción ganan US$14,35 por hora o alrededor de US$30.000 por año. Los administradores de obra ganan considerablemente más de US$38,39 por hora o US$79.851 por año, basado en una semana laboral de 40 horas.
¿Cuánto gana un obrero por hora?
En promedio un obrero gana $50 pesos por hora lo que significa alrededor de unos $8,000 pesos mensuales. Cabe comentar que la labor de los obreros es sumamente importante en la economía de un país y más en México donde la mano de obra es bien valorada y calificada y se busca tener una mayor productividad para alcanzar mayores rangos salariales.
¿Cuáles son las diferencias entre obreros y técnicos?
Los obreros ganan de acuerdo a lo que sean capaces de realizar en la empresa, lo que los hace ser solamente obreros, obreros especializados (técnicos). De acuerdo a esto van las responsabilidades y el tiempo en el que laboran, horarios y demás facilidades que hacen las diferencias propias de cada puesto.