¿Cómo controlar el uso del ordenador por parte de los empleados en el trabajo?
Por lo tanto, el empresario puede controlar el uso del ordenador por parte de los empleados en el trabajo. La normativa de aplicación también señala los límites a ese derecho de tal forma que el empresario al adoptar y aplicar esas medidas deberá guardar la consideración debida a la dignidad del trabajador».
¿Qué es el ordenador de tu puesto de trabajo?
Como puedes ver, el ordenador de tu puesto de trabajo es un punto en el que confluyen tus propios derechos y los de tu empresa. El equilibrio entre ambos es la situación idílica, aunque no siempre puede lograrse.
¿Cuáles son las políticas escritas sobre el uso de computadoras personales?
Mientras que muchos empleadores han desarrollado políticas escritas sobre el uso del equipo para orientar a los empleados en este ámbito, los empleadores, en general, tienen la discreción de controlar y restringir el uso que hagan los empleados de computadoras personales como mejor les parezca.
¿Cuál es la propiedad de los correos electrónicos enviados por un equipo de trabajo?
La teoría en esta situación es que los correos electrónicos enviados mediante un equipo de trabajo son propiedad del empleador, independientemente de si el remitente o el destinatario del mensaje de correo electrónico tienen la intención de mantener sus contenidos privados.
¿Por qué el jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo?
El jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo si no te ha avisado antes Un empleado fue despedido por consultar webs no relacionadas con el trabajo en su oficina, como su cuenta del banco y medios de comunicación, pero la justicia ha anulado esta medida por vulnerar su intimidad
¿Por qué la empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador?
La empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador si no le ha avisado antes de esa posibilidad de vigilancia y advertido del uso que puede hacer del dispositivo