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¿Quién elabora las nóminas de pago en las empresas pequeñas?
Si bien es cierto que en las grandes empresas se suele contar con un departamento exclusivamente dedicado a la gestión de nóminas, en el caso de las pequeñas, por lo general, se encarga la misma persona que lleva la contabilidad o administración, o bien se toma la decisión de externalizarlo.
¿Cómo se elabora la nómina de una empresa?
Nómina en México: Cómo hacer una nómina en 9 pasos
- Paso 1: Registra los cambios.
- Paso 2: Calcula las percepciones.
- Paso 3: Calcular deducciones.
- Paso 4: Verifica los RFC.
- Paso 5: Pagar a los empleados.
- Paso 6: Timbrar la nómina.
- Paso 7: Mandar los recibos de nómina.
- Paso 8: Calcular y pagar los impuestos.
¿Qué es y cómo se hace una nómina?
La nómina de un trabajador es el documento en el que se especifica la retribución que percibe un empleado mensualmente por las funciones que realiza dentro de la empresa. En este documento se especifican distintas aportaciones y retenciones, información clave tanto para el empleado como para la empresa.
¿Cómo llegar las nóminas a los trabajadores?
Hay empresas que imprimen las nóminas de sus trabajadores y las dan en mano, otras las envían por correo y otras, algo más modernas, las hacen llegar a sus trabajadores vía correo electrónico. Lo importante es que lleguen al trabajador y que este conozca cada mes lo que ha cobrado y por qué.
¿Cuáles son los inconvenientes de un programa de nóminas?
El principal inconveniente es que un cambio o un fallo en las celdas puede provocar errores en todas las nóminas sin que sepamos detectarlo. Por eso, la mayoría de las organizaciones utilizan un programa de nóminas que, idealmente, debe ser una solución integral para toda la gestión de recursos humanos.
¿Cuáles son los datos identificativos de una nómina?
Si miramos cualquier nómina, aparece dividida en diferentes bloques, el encabezamiento, las cantidades a pagar o cuantías y el espacio destinado a las firmas de empresa y trabajador. Aquí es donde aparecen los datos identificativos de trabajador y empresa. Los datos del trabajador serán los siguientes: Nombre y dirección. DNI.
¿Cuál es la diferencia entre una nómina y una denominación?
Por lo que mientras una nómina incluya todos los conceptos incluidos en el modelo y no se altere su denominación, esta puede incluir modificaciones formales y elementos adicionales con información para el trabajador.