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¿Qué validez tiene un certificado de estar al corriente con la Seguridad Social?
Este certificado tiene una validez únicamente de un mes, ya que para la Tesorería General de la Seguridad Social, tanto en las cuotas de autónomos como las cotizaciones del Régimen General, se pagarán mes a mes.
¿Qué validez tiene el certificado de Hacienda?
doce meses
La validez de los certificados tributarios es de doce meses, desde la fecha de su expedición. En caso de que exista una normativa específica del certificado tributario en concreto solicitado, primará ésta.
¿Cómo sacar el certificado de estar al corriente?
El certificado lo puede solicitar tanto un ciudadano como una empresa, y puede efectuarse en las propias oficinas de la Agencia Tributaria o de forma telemática. Este certificado tiene plena validez, y siempre podrá comprobarse la autenticidad del contenido mediante el sistema de la Sede Electrónica.
¿Cómo puedo obtener el certificado de la Seguridad Social?
Para obtener un certificado: Identificarse en Tu Seguridad Social. Si es pensionista, pulsar en “Ver tu pensión” y elegir el certificado que se desea obtener en la columna derecha. Si es trabajador, en el apartado “Trabajo” elegir el certificado que se desea obtener.
¿Cómo obtener el certificado de estar al corriente de pago en Hacienda?
Cómo solicitar un certificado de estar al corriente de pagos Obtener este documento es sencillo. Basta con entrar en la sede electrónica de la Agencia Tributaria con el certificado digital de la empresa.
¿Qué son certificados tributario?
¿Qué es un certificado tributario? Este documento certifica la naturaleza, así como la cuantía y los pagos del impuesto de renta y tributos complementarios. Igualmente abarca el impuesto al patrimonio y las retenciones hechas en el país a una persona natural o jurídica, durante determinado lapso.
¿Por qué debilitar a los sindicatos?
Es erróneo pensar que debilitando a los sindicatos, se obtiene un equilibrio justo con el empleador, por el contrario, sumerge a los trabajadores en el pozo, donde habitan los salarios mexicanos, donde no se logra rescatarlos cortando la cuerda de escape.
¿Por qué las cuotas sindicales no son necesarias para los sindicatos?
En 2006 la iniciativa de origen del diputado priista Leyson, retomada en 2019 por el panismo y avalada por el morenismo, ideada por el sector patronal de ese tiempo, señalaba que las cuotas sindicales aportadas por el trabajador no eran necesarias para los sindicatos ya que sus recursos:
¿Cuáles son los derechos de un afiliado a un sindicato?
Cuando se está afiliado a un sindicato, y la empresa lo sabe, se tiene una serie de derechos o ventajas: En caso de despido disciplinario la empresa tiene que dar audiencia a la sección sindical a la que se pertenece. Es decir, que no puede despedir al trabajador sin escuchar al sindicato y que este pueda defender a su afiliado.
¿Qué es la libertad para no afiliarse a un sindicato?
Esta libertad también implica la libertad para no afiliarse si no se quiere. Al ser un derecho fundamental, está específicamente prohibida cualquier tipo de discriminación por pertenecer o estar afiliado a un sindicato.