¿Qué significa monto de liquidación?
Según refiere el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), “la liquidación comprende el pago de los beneficios sociales pendientes como la compensación por tiempo de servicios (CTS) trunca, vacaciones truncas y gratificaciones truncas”.
¿Cómo calcular mi liquidación?
La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos:
- 3 meses de salario por indemnización.
- 20 días de sueldo por cada año trabajado.
- Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.
- Pago de partes proporcionales de aguinaldo.
- Vacaciones y prima vacacional.
¿Qué es la bancarrota por liquidación?
La bancarrota por liquidación es la más adecuada para individuos aunque también la pueden utilizar las empresas. Se trata de la forma más simple de bancarrota y por eso también recibe el nombre de “bancarrota directa”. También es la forma más común de bancarrota.
¿Qué es la bancarrota y para qué sirve?
La bancarrota brinda a los dueños de empresas la oportunidad de salir de su deuda mientras trabajan con los acreedores de manera justa. Una vez que todo el proceso finaliza, la mayoría de deudores experimenta un cambio positivo ya que sienten que pueden comenzar de nuevo.
¿Por qué declararse en bancarrota?
El término “bancarrota” se suele asociar a situaciones extremas y negativas que pueden forzarte a clausurar las operaciones de tu empresa. Pero lo cierto es que, si tu negocio fracasa y tu deuda está fuera de control, declararse en bancarrota puede aliviar parcialmente esta situación y acabar con los reclamos de tus cobradores.
¿Cuáles son las diferentes leyes de bancarrota?
Por eso es fundamental que entiendas las diferentes leyes de bancarrota en cada situación. Los códigos de bancarrota más comunes en los Estados Unidos para los dueños de negocios son el Capítulo 7 (Liquidación), el Capítulo 11 (Reorganización), el Capítulo 13 (Ajuste de deudas) y el Capítulo 12 (para granjeros y pescadores).