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¿Qué se debe hacer par despedir a una empleada de hogar?
Requisitos despido empleados del hogar
- Comunicar el cese por escrito, no verbalmente.
- En dicho documento deben aparecer los motivos del despido disciplinario sin que lo alegado deje lugar a dudas.
- Si hay testigos, deben constar sus declaraciones.
- Por último, debe aparecer la fecha de efectos de la destitución.
¿Cuándo se puede despedir empleada doméstica?
El empleador puede despedir a su empleada doméstica en cualquier tiempo, con justa causa o sin ella, y en caso que no exista justa causa, debe pagar la indemnización por despido injusto que corresponda.
¿Qué tengo que hacer para despedir a la nana?
¿Cómo se debe hacer el finiquito de trabajadora de casa particular?
- Renuncia: El trabajador deberá notificar por lo menos con 30 días de anticipación.
- Despido: Se debe comunicar por escrito con 30 días de anticipación.
- Mutuo acuerdo: Ambas partes acuerdan que es momento de culminar el contrato firmado.
¿Cómo es la indemnización de una empleada doméstica?
Indemnización por despido Se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.
¿Cómo despedir una empleada doméstica en negro?
Si trabajás en negro y quieren despedirte, no te van a enviar un telegrama de despido. Si esto ocurre, tenés que saber que si envías tu renuncia por telegrama, vas a perder automáticamente el derecho a cobrar una indemnización por despido, es decir, nunca renuncies a tu trabajo en negro mediante telegrama.
¿Que me corresponde si renuncio estando en negro?
Si trabajás en negro y decidís renunciar enviando un telegrama (porque te pagan menos de lo que corresponde, porque no blanquean la relación laboral, o cualquier otro motivo) sólo corresponde que te paguen la liquidación final, es decir: los días trabajados del mes, las vacaciones no gozadas y el aguinaldo proporcional …
¿Cómo denunciar trabajo en negro 2021?
El Ministerio de Trabajo de la Nación recibe denuncias de trabajo en negro y las deriva a los organismos correspondientes. Para comunicarte con este organismo podés llamar al 0-800-666-4100 de 10 a 16.