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¿Que paga la empresa cuando un empleado está de baja?
En principio, el empresario debe pagar el 75\% del salario desde el primer día (el siguiente al del accidente) hasta último día de baja. Con la única opción de reclamar estas cuantías posteriormente a la Mutua, exceptuando la mejora del convenio (si la hubiera).
¿Quién asume el coste de la baja por enfermedad?
Quién paga y quién asume el coste de dicha prestación económica durante la baja. Desde el día siguiente al accidente de trabajo: corre a cargo de la MUTUA. El pago lo realiza la empresa en la nómina como “pago delegado” para posteriormente compensarlo en los seguros sociales mensuales.
¿Cómo se calculan los días de baja por enfermedad comun?
El subsidio por enfermedad común o accidente no laboral se estima tomando como referencia la base reguladora diaria. Esta se calcula dividiendo la base de la cotización del trabajador del mes anterior (a la fecha de inicio de la baja por enfermedad) entre el número de días al que dicha cotización se refiere.
¿Cuánto me pagan por enfermedad comun?
Los tres primeros días de baja por enfermedad común no se cobra nada. A partir del cuarto día se cobra el 60\% de la base reguladora hasta el día número 20. A partir del día número 21 se cobra el 75\% de la base reguladora.
¿Cómo calcular lo que voy a cobrar de baja?
Obtener el salario de los días 3 a 21Se calcula obteniendo el 60\% de la base reguladora y multiplicando por los 17 días. Calcular el salario base de los siguientes díasA partir del día 21 de baja se cobra un 75\% de la base reguladora.
¿Qué pasa si un empleado ha causado baja médica?
Si el empleado ha causado baja médica debido a una enfermedad común o accidente no laboral, el trabajador no cobrará los primeros tres días, salvo que el convenio colectivo por el que se rija la relación laboral establezca que la empresa debe hacerse cargo.
¿Cuándo se paga la baja de un trabajador?
El empleador tendrá que pagar la baja si es por contingencias comunes entre el 4º y el 8º día. Si la baja se alarga más del 8º día, el empleador tiene que emitir un certificado para que el trabajador pueda pedir la prestación al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
¿Cuál es la obligación de un trabajador de baja médica?
El trabajador de baja tiene la obligación de enviar o entregar el empleador el parte de baja y los partes de confirmación. Se tiene que entregar en el plazo máximo de 3 días desde que se ha recibido el parte. Algunas preguntas frecuentes sobre la baja médica de los empleados de hogar
¿Cuánto cobra un trabajador en baja por enfermedad común o accidente?
En los primeros 3 días de baja por enfermedad común o accidente, el trabajador no cobra nada. A partir del día 4 y hasta 15, la empresa paga el 60\% del sueldo de su empleado de la base de contingencias comunes.