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¿Qué establece la historia Employment Act Ley de empleo de 1946 de los EEUU?
En 1946 influidos por el keynesianismo y temiendo otra gran crisis económica, Estados Unidos aprobó la «Ley del Empleo» (Employment Act), por la cual: «El congreso declara que es responsabilidad del gobierno federal utilizar todos los medios posibles para lograr el máximo nivel de empleo y estabilidad de precios» (3).
¿Cómo es el mercado laboral de Estados Unidos?
La historia del mercado laboral de 2021 debería haber sido la de una recuperación sólida, aunque incompleta. La tasa de desempleo cayó al 4,2\% en noviembre después de cerrar 2020 en el 6,7\%. La economía ganó más de 555.000 puestos de trabajo al mes en promedio.
¿Por qué se ha incrementado el desempleo en los Estados Unidos?
En las últimas décadas, en los EE.UU. se ha incrementado la tasa de desempleo de los trabajadores con menos escolaridad; mientras que en México el desempleo se concentró en los grupos de los trabajadores más calificados. Esto se explica por el sesgo que prevalece en el mercado de trabajo estadounidense a favor del trabajo calificado.
¿Por qué los familiares no son elegibles para empleo en los Estados Unidos?
Los familiares no son elegibles para empleo en los Estados Unidos mientras están en un estatus H-4B. Deserción: El trabajador H-2B abandona sin notificación y no se reporta al trabajo por un periodo de 5 días laborables consecutivos sin el consentimiento del empleador.
¿Quién debe llenar la petición de trabajador no inmigrante?
Un empleador estadounidense, o un agente según se describe en los reglamentos, deben llenar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, a nombre del trabajador prospecto. ¿Quiénes Podrán Cualificar para la Clasificación H-2B?
¿Cuáles son las conquistas de los trabajadores de los países desarrollados?
Históricamente, los trabajadores de los países desarrollados, por medio de sus luchas reinvidicativas, han mejorado sus niveles de vida y han logrado importantes conquistas políticas, sociales y económicas.