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¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las vacaciones?
De conformidad con la Ley Federal del Trabajo. – Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
¿Cómo calcular una renuncia voluntaria?
- Toma los días laborados no pagados y multiplícalos por tu sueldo diario.
- Calcula tu aguinaldo con tu salario diario por los días de aguinaldo que te dé la empresa.
- Calcula el adeudo de tus vacaciones multiplicando el salario diario por los días restantes y divídelo entre 365.
¿Por qué un trabajador no puede trabajar durante sus vacaciones?
Un trabajador no puede trabajar durante sus vacaciones para la empresa habitual… pero si para otras empresas. La principal finalidad de las vacaciones es la reposición de energías para que el trabajador pueda reanudar después su trabajo, y durante este período se le reconoce libertad absoluta para dedicar su tiempo de vacaciones del modo que
¿Qué pasa si un trabajador es despedido y no ha disfrutado de todas las vacaciones?
Cuando un trabajador es despedido, y no ha disfrutado de todas las vacaciones, la empresa procederá a pagarle las vacaciones no disfrutadas y a cotizar por esos días, por lo que al finalizar el contrato, si se tienen días de vacaciones no disfrutadas, se continuará de alta y cotizando esos días.
¿Qué pasa si el trabajador no gozara de su derecho de vacaciones?
En el caso de que el trabajador no gozara de su derecho de vacaciones, el patrón puede ser multado. La única razón u oportunidad que se tiene para que las vacaciones se paguen directamente, es en el caso de una ruptura laboral, ya sea por renuncia, despido justificado o despido injustificado.
¿Se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas?
Como regla general, no. No se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. Las únicas excepciones en las cuales te pueden pagar las vacaciones son: si el contrato se extingue antes de poder disfrutarlas.