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¿Cuántos días laborables son 31 días naturales?
O lo que es lo mismo, los trabajadores tienen derecho a dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado. No obstante, actualmente muchos convenios colectivos optan por establecer las vacaciones en días laborables, de forma que 30 días naturales equivalen a 22 laborables.
¿Qué significa 4 días naturales?
Días naturales: son todos los días, los que coinciden con el calendario. Cuando se hace referencia a que un plazo es de días hábiles, se quiere decir que en el cómputo de días se excluyen los festivos, que son inhábiles.
¿Qué significa días naturales?
Los días naturales son todos aquellos que componen un año. 365 en situación normal, 366 en años bisiestos. Independientemente de que ese día sea fin de semana, día de diario o festivo.
¿Cómo se cobran las vacaciones?
Así se causan, se otorgan y se pagan. De hecho, el artículo 192 del código sustantivo del trabajo, cuando se regula la remuneración de las vacaciones, se refiere a ellas como salario: «Durante el período de vacaciones el trabajador recibirá el salario ordinario que esté devengando el día en que comience a disfrutar de ellas…».
¿Cómo calcular las vacaciones de todo un equipo?
Sin embargo, cuadrar las vacaciones de todo un equipo puede convertirse en un gran reto, especialmente para las organizaciones de mayor tamaño. Es por eso precisamente que los calendarios en papel y las hojas de cálculo Excel –el sistema más tradicional para calcular las vacaciones en una empresa– pueden acabar quedándose corto.
¿Cuándo y cómo se pagan las vacaciones?
Cuando se cusan, cuándo y cómo se pagan, y cuándo se otorgan. Las vacaciones corresponden a un descanso remunerado, de manera que el trabajador, a pesar de estar descansado, sigue recibiendo su salario, el salario que estaba devengando el día que inicie las vacaciones, como expresamente o señala el artículo 192 del código sustantivo del trabajo.
¿Cómo calcular los días de vacaciones por año?
Los días de vacaciones por año pueden consultarse de manera sencilla, a mano, a partir de esta fórmula: Dividir la cantidad de días, 30 días naturales de vacaciones o 22 días hábiles, por los meses de trabajo.