Cual es la cultura de KFC?

¿Cuál es la cultura de KFC?

NUESTROS VALORES Nos marcamos los objetivos con decisión y valentía por difíciles que parezcan. Centramos nuestra energía en el propósito y trabajamos con persistencia, esfuerzo y espíritu de superación. Gracias a ello, somos capaces de realizar cosas increíbles.

¿Cuántos empleados tiene KFC?

Sin embargo, no fue hasta 1952 cuando se abrió la primera franquicia de KFC en Salt Lake City (Utah)….

¿Qué significan las iniciales de KFC?

KFC (Kentucky Fried Chicken) fue fundado por el Coronel Harland Sanders, un emprendedor que comenzó a vender pollo frito en su restaurante al borde de la carretera en Corbin, durante la Gran Depresión.

¿Cuál es la diferencia entre KFC y otras organizaciones de comida rápida?

-Distinguirse de otras organizaciones de comida rápida. -Esperan destacarse por contar con un menú variado. KFC es una empresa que tiene el tipo de plan operacional, de corto plazo, concreto y permanente.

¿Cuáles son las características de KFC?

Lealtad: Respondemos a la confianza que KFC ha depositado en nosotros. Honestidad: Somos coherentes entre lo que pensamos, decimos y actuamos, asumimos nuestros actos. Solidaridad: Cooperamos en el bien de los miembros de nuestra Respeto: Manejamos constructivamente un ambiente de tolerancia.

¿Cuál es la misión de KFC?

69 La misión de la empresa es lograr clientes satisfechos en toda la cadena de restaurantes KFC, que por medio de un buen equipo de trabajo consuman un producto de excelente calidad y consistencia, a través de un servicio rápido, eficiente y personalizado.

¿Cuáles son los valores de KFC?

VALORES: Perseverancia: Somos persistentes, actuamos con y constancia. Lealtad: Respondemos a la confianza que KFC ha depositado en nosotros. Honestidad: Somos coherentes entre lo que pensamos, decimos y actuamos, asumimos nuestros actos.