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¿Cómo te deben de pagar las horas extras?
Si un colaborador excede hasta 9 horas semanales su jornada laboral, el patrón debe pagarle 100\% más del salario por hora que corresponda, es decir que las horas extra “se pagan al doble”.
¿Cómo se calcula el pago de horas extras en Bolivia?
Art. 55. – Las horas extraordinarias y los días feriados se pagarán con el 100 por ciento de recargo; y el trabajo nocturno realizado en las mismas condiciones que el diurno con el 25 al 50 por ciento, según los casos.
¿Cómo se paga el overtime en Estados Unidos?
La ley federal de los Estados Unidos exige que los trabajadores reciban compensación adicional si trabajan más de 40 horas semanales. Estas son las horas extras. Esta compensación debe ser 1.5 veces la compensación de las horas regulares.
¿Cuánto equivale 1 hora extra de trabajo?
La hora extra diurna se paga con un recargo del 25\% sobre el valor de la hora ordinaria diurna de acuerdo al artículo 168 del código sustantivo del trabajo.
¿Cuánto se paga de overtime?
Las horas extra para la mayoría de trabajadores se pagan a tiempo y medio de su paga habitual. Si es mesero, su empleador debe pagarle al menos $15 la hora, si trabaja horas extra, lo cual sería tiempo y medio del salario mínimo de $10 la hora.
¿Cómo se paga el overtime en Texas?
Pagar las horas extra “overtime” igual a 1½ veces su salario normal (tiempo y medio): Para la mayoría de los oficios, todas las horas trabaja- das que sean más de 8 en un día o 40 en una semana, y por las primeras 8 horas de trabajo en el séptimo día de trabajo en una semana laboral.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Si las horas de trabajo extraordinario exceden las 9 horas semanales, entonces estas deben pagarse al 200\% adicional. Si un trabajador trabaja 10 horas extras a la semana, las primeras 9 horas extras se pagan al 100\% adicional, al doble, mientras que la siguiente (la décima) se pagará al triple.
¿Cómo se calcula el pago de horas extras?
Para calcular el pago de hora extra primero hay que definir el tipo de jornada laboral del trabajador. Esta puede ser diurna, nocturna o mixta. Cada una está delimitada por horas laborales, cuando se exceden estos horarios es cuando se aplica el pago de horas extras. ¿Cómo se deben pagar las Horas Extras en México?
¿Qué impuestos se aplican a los pagos de horas extras?
Importante: Los pagos de horas extras están sujeto a retenciones de ISR e IMSS, por lo que deberá aplicárseles los impuestos que correspondan. Por último, recuerda, que según la Ley, en las jornadas de trabajo ordinarias el empleador debe conceder a sus trabajadores al menos media hora diaria de descanso (art. 63).
¿Cómo compensar las horas extras?
Otra opción para compensar las horas extras es mediante tiempos equivalentes de descanso, es decir, días libres. Si todo esto no se pacta de antemano, se dará por hecho que las horas extraordinarias se compensarán mediante días de descanso dentro de los cuatro meses siguientes.