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¿Cómo se puede retener y conservar a los buenos empleados?
6 estrategias de retención de empleados
- Contratar a los perfiles apropiados. Muchas veces, los problemas con los empleados arrancan por un enfoque incorrecto durante el proceso de reclutamiento.
- Mejora del clima laboral.
- Planes de incentivos y reconocimiento.
- Planes de carrera.
- Conciliación familiar y laboral.
- Escucha activa.
¿Qué haría si tiene problemas con algún empleado?
Conocer los puntos de vista. El mediador debe abordar el asunto hablando por separado con cada uno de los implicados. A partir de una extensa charla individual, en la que les anime a explayarse en confianza, debe ser capaz de identificar las principales causas del problema y sondear cómo se podría resolver.
¿Cómo puede lograrse una buena comunicación en el ámbito profesional?
Consejos para mejorar la comunicación
- Conoce a tu equipo de trabajo.
- Realiza reuniones regularmente.
- Comunica lo más importante al principio.
- Simplifica el lenguaje que utilices, no uses palabras muy técnicas o complicadas al referirte a todo el equipo.
- Utiliza herramientas de comunicación interna.
¿Cómo se manifiesta la buena voluntad?
La buena voluntad se manifiesta en cierta tensión o lucha contra las inclinaciones, como exigencia que se opone a éstas. En la medida en que ocurre tal conflicto, la buena voluntad se llama deber.
¿Cuál es la diferencia entre la buena voluntad y el deber?
Kant dice quela buena voluntadno es buenapor lo que“efectúe o realice”, sino que“es buenaen sí misma”. El deber. Ahora bien, el deberno es más quela buena voluntad, “si bien bajo ciertas restricciones y obstáculos subjetivos”, colocada bajo ciertos impedimentos quele impiden manifestarse por sí sola.
¿Qué son los actos de buena voluntad?
Los otros dos actos, en cambio, son actos de buena voluntad, es decir, moralmente buenos y -aunque en el primer caso no se haya realizado lo que se quería, y en el segundo sí- tienen el mismo valor, porque éste es independiente de lo realizado.
¿Qué es una voluntad santa?
En cambio, si hubiese una voluntad puramente racional, sobre la cual no tuviesen influencia ninguna de las inclinaciones, sería, en términos de Kant, una voluntad santa, es decir, una voluntad perfectamente buena.