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¿Cómo se calculan las propinas?
¿Cómo se calcula la propina?
- Cantineros: El 15\% del total de tu cuenta.
- Estética canina: 15\% si es muy buen servicio.
- Repetidor de comida: el 10\% es lo normal.
- Meseros: 15\% por un servicio promedio y 20\% por un servicio que te hace aplaudir como foca.
¿Cuál es el porcentaje de propina que se deja?
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) recomienda dejar de entre el 10 y el 15\% por tu consumo total. Pero si el servicio te gustó puedes dejar un 5\% extra. 3. Evalúa el trato del mesero, no es lo mismo ser atendido por uno que por cinco, estos te brindarán una mejor experiencia.
¿Qué porcentaje se debe dejar de propina en México?
Si bien en México dejar propina no es obligatorio, la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) recomienda que se deje entre el 10\% y 15\% del consumo total como propina, en caso que el comensal así lo considere.
¿Cuál es el valor de la propina?
La propina siempre depende de la voluntad del consumidor, esta puede ser sugerida por el establecimiento u ofrecida por el cliente. Teniendo en cuenta que, cuando la propuesta es elevada por el proveedor, su valor no puede exceder el 10\% del total de la cuenta que deba pagar el consumidor.
¿Qué es la propina?
La propina es una manera de gratificación del consumidor por el servicio recibido; ésta debe ser destinada única y exclusivamente al personal que sea parte de la cadena de servicios. La propina siempre depende de la voluntad del consumidor, esta puede ser sugerida por el establecimiento u ofrecida por el cliente.
¿Cuál es la sugerencia respecto a las propinas?
«Nuestra sugerencia respecto a las propinas es pagar por el trabajo no por el chantaje o por la obligación, y eso aplica a cualquier clase de servicio.» ↑ Gutiérrez, Félix (4 de marzo de 2017).
¿Qué pasa si no se determina el porcentaje de propina?
Los patrones no podrán reservarse ni tener participación alguna en ellas. Artículo 347. Si no se determina, en calidad de propina, un porcentaje sobre las consumiciones, las partes fijarán el aumento que deba hacerse al salario de base para el pago de cualquier indemnización o prestación que corresponda a los trabajadores.