Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo fue la situación laboral de la mujer?
- 2 ¿Cómo era el trabajo de la mujer en la antigüedad?
- 3 ¿Cuáles son las prestaciones de retiro?
- 4 ¿Por qué las mujeres no trabajan en la fuerza de trabajo?
- 5 ¿Cómo afecta la reestructuración y flexibilización laboral a las mujeres?
- 6 ¿Cómo afecta la apertura de la economía a la fuerza de trabajo femenina?
¿Cómo fue la situación laboral de la mujer?
La situación actual de la mujer en el mundo laboral se caracteriza por una serie de factores. El acceso a puestos de responsabilidad por parte de las mujeres también es inferior respecto a los hombres, por lo que se dice que existe un “techo de cristal” que impide ascender a las mujeres a puestos directivos.
¿Cómo era el trabajo de la mujer en la antigüedad?
A la mujer le correspondían las labores del hogar, el cuidado de los hijos, de los enfermos, la asistencia a los partos. Protagonizaban las labores agrícolas de siembra y recolección, el cuidado de los rebaños, y todo ello con salarios muy inferiores a los de los hombres.
¿Cuáles son los efectos de la jubilación?
Tanto la jubilación como la prejubilación suponen el tránsito de una actividad laboral integrada y activa hacia una situación que, en ocasiones, provoca efectos negativos como deterioro del bienestar psicológico y social, descenso de la autoestima, disminución de las relaciones sociales, etc.
¿Cuáles son las prestaciones de retiro?
Es una prestación de seguridad social creada por el Gobierno Federal, con las aportaciones del patrón y las de carácter voluntario, con el objeto de aumentar el ahorro interno para apoyar la inversión, ayudar al fortalecimiento de la banca y contribuir con el trabajador al momento de su retiro.
¿Por qué las mujeres no trabajan en la fuerza de trabajo?
En la Unión Europea por ejemplo, el 25 por ciento de las mujeres informa que las responsabilidades de cuidados y otras tareas de índole familiar y personal son la razón de su ausencia en la fuerza de trabajo, en comparación con el tres por ciento de los hombres [14].
¿Qué pasó con las mujeres trabajadoras durante la crisis de 1995?
En México, durante la crisis de 1995 fueron despedidas mujeres trabajadoras de todos los sectores, y cuando se recuperó la economía consiguieron empleo en el sector informal y los hombres ocuparon los puestos que ellas tenían anteriormente en el sector formal.
¿Cómo afecta la reestructuración y flexibilización laboral a las mujeres?
Si además del contexto de la reestructuración y flexibilización laboral contemplamos las coyunturas de crisis económicas, observamos que después de una recesión las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de encontrar un trabajo del mismo nivel y de las mismas condiciones que el de antes de la crisis.
¿Cómo afecta la apertura de la economía a la fuerza de trabajo femenina?
Si la apertura de la economía y las políticas laborales del país han incrementado la desprotección de los trabajadores en general, esto ha sido más evidente para la fuerza de trabajo femenina que dispone de menos experiencia organizativa, sindical y reivindicativa.