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¿Qué propicia la equidad de género?
La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).
¿Qué estereotipos femeninos se asocian a la profesión de enfermería?
La enfermería en general es asociada a la mujer, y la visión de una porción de la sociedad recrea una imagen de las enfermeras que oscila entre considerarlas como “santas” o “ángeles de la guarda” hasta como mujeres de “vida ligera”.
¿Cuál es la diferencia entre médico y enfermera?
“El médico cura, pero la enfermera cuida del paciente. Esto implica, con frecuencia, fortalecerlo tanto en sentido emocional como físico cuando, por ejemplo, se le comunica que padece una enfermedad crónica o que está a punto de morir. Tienes que ser una madre para el enfermo.”—Carmen Gilmartín, de España.
¿Qué impulsó a las enfermeras a ser enfermeras?
En otros casos, lo que les impulsó fue su propia experiencia como pacientes. Eneida Vieyra, una enfermera de México, comenta: “Cuando tenía seis años, estuve dos semanas hospitalizada a causa de una bronquitis, y desde entonces quise ser enfermera”. Evidentemente, la enfermería exige un gran espíritu de sacrificio.
¿Cuáles son las características de un enfermero?
“El enfermero ha de ser capaz de sentir el dolor y la angustia del paciente, y desear ayudarlo. Se requiere bondad y mucha paciencia. Siempre debes estar dispuesto a aprender más de enfermería y medicina.”—Tadashi Hatano, de Japón. “De un tiempo a esta parte, las enfermeras necesitan cada vez más conocimiento profesional.
¿Cuáles son los problemas que ha de afrontar el personal de enfermería?
Otro problema que ha de afrontar el personal de enfermería es el de la violencia en el trabajo. Un informe procedente de Sudáfrica muestra que los miembros de esta profesión “corren un mayor riesgo de sufrir abusos y actos violentos en su lugar de empleo.