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¿Cuánto debe reducirse la jornada de un trabajador que se jubila parcialmente?
En esta modalidad de jubilación parcial la reducción de jornada se comprenderá entre un mínimo del 25\% y un máximo del 50\%, o del 75\% para los supuestos en que el trabajador relevista sea contratado a jornada completa con un contrato indefinido.
¿Quién puede acogerse al contrato relevo?
La finalidad del contrato de relevo es el fomento del empleo, por ello, según el Estatuto de los Trabajadores, la empresa solo podrá contratar un trabajador que se encuentre en situación de desempleo, o bien, un trabajador que tenga con la empresa un contrato de duración determinada.
¿Qué es un trabajador relevista?
Trabajador relevista: Trabajador que viene a sustituir, como mínimo, la reducción de jornada de un trabajador que se acoge a una jubilación parcial.
¿Cómo influye la reduccion de jornada en la jubilación?
Así pues, en caso de reducción de jornada por guarda legal, la regla general es la cotización integra de jubilación durante los dos primeros años. En caso de que el menor esté afectado por algún cáncer u otra enfermedad grave, la cotización será del 100\% como máximo hasta que el menor cumpla 18 años.
¿Cuándo puedo acceder a la jubilación parcial?
Podrás acceder a la jubilación parcial antes o después de cumplir la edad de jubilación ordinaria. Para 2021 la edad de jubilación ordinaria se fija en 66 años, o bien, 65 años si has cotizado 37 años y tres meses o más. Es decir, a partir de los 60 años y después de los 65 años podrás solicitar la jubilación parcial.
¿Cuáles son las ventajas de la jubilación parcial?
Si cumples todos estos requisitos, la jubilación parcial es una muy buena opción. Como te hemos dicho, tiene una serie de ventajas que no encontrarás en otros tipos de jubilación bastante beneficiosos para quien la solicita.
¿Qué hay sobre la cotización de la jubilación a tiempo parcial?
Lo más común es que se de junto a un contrato de relevo, pero también se puede dar sin él. ¿Qué hay entonces sobre la cotización de la jubilación a tiempo parcial? La cotización de la jubilación a tiempo parcial dependerá del tipo del que estemos hablando: con contrato de relevo o sin contrato de relevo.
¿Cuáles son los requisitos para jubilarte parcialmente?
La reducción de jornada será de un mínimo del 25\% y un máximo del 50\%, o del 75\% si el contrato de relevo es a jornada completa y por tiempo indefinido, siempre que se acrediten el resto de requisitos. Este es un breve resumen de los requisitos a cumplir para jubilarte parcialmente.