Admin ¿Cuáles son los factores de riesgo a los que puede estar expuesto al desarrollar sus labores en el lugar de trabajo?
Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias….Condiciones medioambientales
- Agentes Físicos.
- Agentes Químicos.
- Agentes Biológicos.
¿Cuáles son los requisitos para contratar a un extranjero en México?
¿Cuáles son los requisitos para contratar a un extranjero en México? Solicitar al candidato su documento migratorio y verificar qué actividades tiene autorizadas realizar. La empresa debe cerciorarse que la actividad por la cual va a contratar esté autorizada en su calidad migratoria.
¿Qué hacer cuando se contrata a un extranjero?
Cuando se contrate a un extranjero la empresa tiene la obligación de notificar al Instituto tramitando el alta laboral. Se debe vigilar que el documento migratorio del nuevo empleado se mantenga vigente durante el plazo en que esté trabajando. De lo contrario estará incurriendo en una irregularidad y puede ser acreedor a una multa.
¿Cuáles son las obligaciones de la empresa para contratar a un extranjero?
Cuando se contrate a un extranjero la empresa tiene la obligación de notificar al Instituto tramitando el alta laboral. Se debe vigilar que el documento migratorio del nuevo empleado se mantenga vigente durante el plazo en que esté trabajando.
¿Cómo contratar un empleado de extranjeros?
La empresa debe contar con una constancia de empleador de extranjeros emitida por el Instituto Nacional de Migración. Si no la tramita no estará autorizada para contratar personal extranjero. De igual forma que al contratar un empleado nacional, como patrón debes celebrar un Contrato Laboral en donde se establezcan las condiciones del trabajo.