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¿Cuáles son las buenas prácticas de comunicación?
10 mejores prácticas de comunicación interna
- Conoce bien tu empresa y tus colaboradores.
- Elabora una planificación para esta área.
- Estimula la comunicación clara y accesible.
- Sé transparente con los empleados.
- Flexibiliza el contacto entre los departamentos.
- Escucha lo que el público interno tiene que decir.
¿Cuáles son los tipos de canales que existen en la comunicacion?
Los canales de comunicación son el soporte mediante el que se transmite el mensaje desde el emisor hasta el receptor. Circulares, internet, teléfono, e-mail, sms, radio, prensa, televisión… son muchos los canales de comunicación que podemos utilizar.
¿Por qué es importante la comunicación interna?
Como la comunicación interna estimula la existencia de un clima organizacional amigable y dinámico, es esencial que los nuevos empleados no se queden aislados y se adapten lo más rápido posible. Es importante que no haya barreras.
¿Cuáles son los mejores ejemplos de comunicación visual?
Las oficinas de HubSpot tienen un buen ejemplo de comunicación visual. En las áreas de descanso, la empresa instaló pizarrones para que los colaboradores escriban lo que quieran: una frase que motive a sus compañeros, algún recordatorio o felicitación de cumpleaños, dibujos o lo que se les ocurra.
¿Cómo estudiar la comunicación interna de tu empresa?
Como la comunicación interna busca la integración entre los empleados y las estrategias de la organización, es necesario que ambos sean muy bien estudiados. Empieza con una investigación acerca de tu empresa, enfocándote en los siguientes atributos:
¿Cuáles son los objetivos de la comunicación interna?
En el caso de la comunicación interna, los objetivos cambian de empresa a empresa, pero algunos más conocidos son: y potenciar el índice de metas logradas por empleado o equipo. 3. Estimula la comunicación clara y accesible La sencillez en los diálogos es un requisito básico en la comunicación interna.