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¿Cuál es la motivacion de los médicos?
5 formas de motivar a los empleados del consultorio médico sin gastar dinero
- Hazlos felices.
- Cambia las órdenes por preguntas.
- Ayúdalos a crecer profesionalmente.
- Déjalos cometer errores.
- Reconoce los logros.
¿Cómo motivar a personal de salud?
Estrategias de motivación laboral
- Reconocer el trabajo bien hecho y los logros de los trabajadores.
- Recursos Humanos debe colocar a cada trabajador en el puesto de trabajo que mejor se adapte a sus conocimientos y habilidades.
- Cada trabajador debe conocer cuáles son sus tareas y hasta donde llega su responsabilidad.
¿Por qué es importante motivar al paciente?
Mantener una actitud positiva Evita hacer juicios o enfrentar a tu paciente, tu perspectiva acerca de su progreso es una herramienta fundamental de motivación. Además, mantener una actitud positiva le transmitirá confianza. Cuando un paciente está desalentado, recuérdale los objetivos que ya ha alcanzado.
¿Cuánto cobra una aseguradora por paciente?
Desarrollas un trabajo de alta calificación y con una carga laboral brutal pero cobras poco más (y a veces menos) que una empleada doméstica. Puede que trabajando con aseguradoras cobres 10€ por paciente pero ¿De quién son esos pacientes?
¿Cuáles son las condiciones de trabajo en la sanidad pública?
Te tienen en la palma de su mano y pueden apretarte hasta donde ellos quieran. En la sanidad pública no hay salarios competitivos y las condiciones de trabajo son claramente precarias.
¿Por qué los pacientes van a tu consulta?
La realidad es que cuando trabajar en la sanidad pública los pacientes van a tu consulta porque eres el médico que les toca.
¿Por qué no funciona la medicina privada?
Pues en nuestro mundo de la medicina privada la cosa no funciona exactamente como debería porque el mercado laboral está adulterado y nosotros mismos, los médicos, aceptamos unas reglas de juego completamente viciadas que están manifiestamente en nuestra contra. Voy a resumírtelo en unas pocas líneas.