Admin Tabla de contenido
¿Cómo se calcula el ERE?
Las bases de cotización durante la situación de ERE se calcularán sumando las bases de cotización del trabajador, correspondientes a los 6 meses anteriores al inicio del ERTE entre 180 días. El resultado se multiplicará por los días naturales en ERTE.
¿Qué es mejor despido nulo o improcedente?
Se podría decir que, a diferencia del despido nulo, el improcedente es moralmente “menos grave”. Según la normativa, habrá habido un despido improcedente si la empresa lo realiza sin una causa justificada. O también cuando no se cumplen los requisitos formales necesarios.
¿Cómo calcular lo que te paga el SEPE?
El importe diario que se cobra en el paro sería el 70\% de la base reguladora durante los primeros 180 días de la prestación por desempleo y el 50\% el resto de días que dure el paro.
¿Qué es la indemnización?
La indemnización es la compensación por haber ocasionado un daño ya sea de manera activa o pasiva a otra persona. La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria.
¿Qué es la indemnización de 20 días?
Cuando se habla de indemnización de 20 días, no es por despido improcedente, sino la indemnización que reconoce la ley cuando el empresario decide la extinción del contrato por razones objetivas . Lo vemos en un ejemplo:
¿Cuáles son los casos de indemnización laboral?
Los casos de indemnización laboral son más conocidos que aquellos en los que no hay derecho a ella, ya que no toda finalización del contrato o la relación laboral obliga a la empresa a pagarla. No se pagará indemnización laboral en aquellos casos en los que el vínculo se rompa por mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleado.
¿Cómo se calcula la indemnización?
Este concepto también suele hacer referencia al monto que se utiliza en el acto de indemnizar. Para determinar la indemnización, esta debe calcularse a través de una investigación y emisión de la justicia sujeta a las leyes dispuestas en el país en cuestión.