Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo controlar la llegada de los empleados?
- 2 ¿Cómo controlar la entrada y salida de los empleados?
- 3 ¿Qué es el sistema de control de personal?
- 4 ¿Cómo enviar accesorios de teléfono móvil a un empleado?
- 5 ¿Quién puede usar el teléfono móvil propiedad de la empresa?
- 6 ¿Cuáles son las actividades en las que se puede usar el teléfono móvil para llevar a cabo?
¿Cómo controlar la llegada de los empleados?
Hay diversas maneras de llevar un registro horario de los empleados. Entre ellas, podemos destacar: Usar una hoja en Excel o en Google Sheets para incluir a mano los datos relativos al control horario de cada empleado. Emplear sistemas de fichaje con deslizadores de tarjeta.
¿Cómo controlar la entrada y salida de los empleados?
5 tips para gestionar el tiempo de los empleados a distancia y tener el control de entrada y salida del personal
- Establece normas de comunicación claras y efectivas.
- Registra las comunicaciones individuales y grupales, así, cuando haya dudas pueden volver a revisarlas.
- Comunícate por videollamadas.
¿Qué es el sistema de control de personal?
El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución.
¿Qué es entrada y salida en una empresa?
La diferencia entre las de entrada y las de salida, es que las primeras ponen trabas para entrar en el sector y las segundas obstaculizan a las empresas para poder salir del mismo.
¿Cómo cuidar los dispositivos de comunicacion?
Estas son algunas recomendaciones a tener en cuenta:
- Apaga siempre el dispositivo antes de limpiarlo.
- Limpia la pantalla con un paño seco de microfibra.
- No utilices nunca productos de limpieza que contengan amoníaco, alcohol etílico o acetona pues podrían provocar imperfecciones en el cristal.
¿Cómo enviar accesorios de teléfono móvil a un empleado?
Los accesorios del teléfono móvil también deben enviarse al departamento de TI antes del último día hábil del empleado. En caso de que un empleado sea transferido internamente dentro de la empresa, primero debe verificarse que el nuevo puesto requiera o no un teléfono móvil propiedad de la empresa.
¿Quién puede usar el teléfono móvil propiedad de la empresa?
El teléfono móvil propiedad de la empresa debe ser utilizado solo por el empleado elegible. No puede ser utilizado por ningún otro colega o empleado. No puede ser utilizado por ningún otro miembro de la familia también.
¿Cuáles son las actividades en las que se puede usar el teléfono móvil para llevar a cabo?
La compañía define las actividades en las que se puede usar el teléfono móvil para llevar a cabo el negocio de la organización. La compañía también define el límite para el uso del teléfono móvil para uso personal. Estos detalles se definen bajo el uso de “Política de teléfono celular en el lugar de trabajo”.
¿Cuál es el nivel de trabajo ideal para obtener un teléfono móvil?
Según la política de telefonía celular de la empresa para los empleados, el nivel de trabajo 7 y superior son elegibles para obtener los teléfonos móviles propiedad de la empresa. Teléfono móvil personal: significa el teléfono propiedad del empleado.