Admin Tabla de contenido
¿Qué son beneficios parciales?
Usted puede ser elegible para recibir beneficios parciales por desempleo si usted está empleado en su trabajo regular pero sus horas de trabajo han sido reducidas temporalmente en una cantidad menor a tiempo completo y usted está ganando actualmente menos que el monto de su beneficio semanal por desempleo.
¿Cuánto te pagan por el seguro de desempleo?
Desde la última actualización que oficializó el gobierno nacional el 2021, los montos del seguro de desempleo de ANSES que iban de 3.000 a 6.000 pesos, fueron llevados a un mínimo de 6.000 y un máximo de 10.000 pesos, más las Asignaciones Familiares que le correspondan a ese caso particular.
¿Qué es una solicitud parcial?
Las solicitudes parciales están disponibles para los trabajadores cuyos empleadores desean que mantengan su empleo cuando hay poco trabajo. El empleador certifica que se espera que el empleado regrese a trabajar y le entrega un formulario.
¿Cómo saber cuánto me toca del seguro de desempleo?
Puedes retirar el 11.5 \% de los recursos acumulados durante el tiempo de aportación o menor a los 90 días de tu salario de las últimas 250 semanas. Es decir, el salario que ganabas en los últimos 5 años, de esos cinco años específicamente de los 90 días del último año.
¿Qué es el paro por reducción de jornada?
Es importante que el trabajador tenga claro que sólo en determinados casos se tendrá derecho a la prestación por desempleo, el llamado “paro por reducción de jornada”. 1. Reducción de jornada mediante el sistema del art. 41 ET (modificación sustancial de las condiciones de trabajo)
¿Cómo cobrar el paro si se reduce mi jornada laboral?
¿Puedo cobrar el paro si se reduce mi jornada laboral? Muchas empresas intentan reducir costes de personas negociando con sus empleados una reducción de sueldo y jornada laboral. Es importante que el trabajador tenga claro que sólo en determinados casos se tendrá derecho a la prestación por desempleo, el llamado “paro por reducción de jornada”.
¿Se puede cobrar el paro por el tiempo que no trabaja?
En el caso de que la empresa desee finalizar el contrato a jornada completa y realizar uno nuevo a tiempo parcial, el trabajador tampoco podrá cobrar el paro por el tiempo que no trabaja ya que se entiende que son relaciones laborales diferentes y contratos distintos.
¿Cómo solicitar una reducción de jornada laboral?
¿Cómo se puede solicitar una reducción de jornada laboral? El trabajador debe presentar una solicitud a la empresa. Si la entidad se niega a conceder este derecho, el empleado puede presentar una demanda contra la empresa. Además, puede solicitar una indemnización por la negativa o los daños causados.