Que es el Derecho Civil laboral?

¿Qué es el Derecho Civil laboral?

El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social​ es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.

¿Qué relación tiene el derecho civil con el derecho laboral?

El derecho del trabajo ha mantenido una permanente vinculación con el derecho civil, ya que se recurre al derecho civil (al derecho común o a otras disciplinas) en caso de vacío en la norma laboral.

¿Qué tipo de relaciones regula el derecho civil?

El derecho civil es el conjunto de normas que regulan las relaciones privadas de los ciudadanos de un Estado. Estas normas establecen un marco normativo para las relaciones familiares, derecho de la persona, obligaciones, contratos o derechos sobre las cosas entre otros.

LEA TAMBIÉN:   Que es paralisis facial en Odontologia?

¿Cómo se relaciona el derecho civil?

El derecho civil es la rama del derecho privado que regula las principales relaciones civiles de las personas. Tradicionalmente es la rama del derecho que regula el estado civil de las personas, las relaciones familiares, la propiedad y los demás derechos reales, las obligaciones y contratos, y las sucesiones.

¿Cuáles son las diferentes ramas del derecho?

¿Conoces las ramas del Derecho?

  • Derecho Administrativo.
  • Derecho Constitucional o Político.
  • Derecho Penal.
  • Derecho Procesal.
  • Derecho Laboral.
  • Derecho Tributario.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?

Son derechos de los trabajadores: derecho a la vida e integridad física, protección a la vida privada, manifestación de creencias, libertad de culto, libertad de expresión, a la no discriminación, indemnización, salario justo, libertad sindical.

¿Cuáles son los derechos e intereses de los trabajadores?

Ante problemas derivados del contrato laboral o la situación de empleo, el trabajador podrá defender sus derechos e intereses en caso de que éstos se vean vulnerados por parte de la empresa. El derecho a la sindicación, derecho a la huelga y a la negociación también se incluye en este punto.

LEA TAMBIÉN:   Que elemento es el 114?

¿Cuáles son los derechos civiles?

Proteger los derechos civiles (civil rights) es una parte esencial de los valores democráticos de los Estados Unidos y a pesar del legado de esclavitud y las continuas desigualdades raciales, los derechos humanos y libertades individuales se consideran sagrados.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en Uruguay?

En Uruguay los trabajadores tienen derecho a aguinaldo, descanso semanal, descansos intermedios, feriados, horario de trabajo justo, horas extras, salario vacacional, licencia por enfermedad y maternidad, seguro de paro, seguro por enfermedad y empleo juvenil.