Admin ¿Dónde puedo revisar el contrato de trabajo que tengo?
Los datos de cada contrato de trabajo solo puede consultarlos el trabajador o la propia empresa contratante, porque están protegidos por la Ley Orgánica de Protección de Datos. Ningún trabajador o empresa puede pedir información de contratos en los que no haya sido parte.
¿Cuáles son los requisitos para la revisión del contrato de trabajo?
De esta forma, es viable para el caso la figura llamada revisión del contrato de trabajo, que tiene como requisitos:. 1. Que el hecho no haya sido previsto ni fuera previsible al momento de la celebración del contrato. 2. Que el hecho que produjo la modificación de las condiciones haya ocurrido sin la intervención de las partes contratantes. 3.
¿Es viable que el contrato de trabajo sea revisado?
En el evento que se configuren estos cuatro requisitos es viable la posibilidad de que el contrato de trabajo sea revisado, debido a las graves alteraciones que repercuten en la imposibilidad económica de una de las partes para el cumplimiento. Como desarrollo de lo anterior se tienen dos procedimientos:. Mutuo acuerdo.
¿Cómo se envían los contratos de trabajo en la Oficina de empleo?
Antiguamente las empresas entregaban en la oficina de empleo una copia completa de los contratos que firmaban con los trabajadores. Hoy en día el procedimiento se ha simplificado y ya no se envía una copia literal, sino que a través de un sistema informático se comunican los datos básicos del contrato de trabajo.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en el contrato de trabajo?
Las empresas están obligadas a entregar al trabajador una copia completa e íntegra del contrato de trabajo firmado por el que se regula la relación laboral. Además, los trabajadores tienen también derecho a acceder a los datos básicos que de su contrato la empresa ha enviado al Servicio de Empleo.