Cuantas horas de trabajo mensual establece el actual convenio para un vigilante de seguridad?

¿Cuántas horas de trabajo mensual establece el actual convenio para un vigilante de seguridad?

Artículo 41. Jornada de Trabajo. La jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, con una horquilla de 144 a 176 horas, excepto en el mes de febrero que será de 134 a 162 horas.

¿Cuántos títulos tiene la Ley Orgánica 3 2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

La Ley se estructura en un Título preliminar, ocho Títulos, treinta y una disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y ocho disposiciones finales. El Título Preliminar establece el objeto y el ámbito de aplicación de la Ley.

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¿Qué pasa si una empresa no apoya a las madres trabajadoras?

Si una empresa no apoya a las madres trabajadoras, la frustración y las expectativas no cumplidas afectarán en proporción directa los resultados de la empresa. Habrá irregularidad, falta de compromiso, obstáculos que inciden directamente en los números de la empresa.

¿Cuáles son los derechos laborales de las madres trabajadoras?

Los derechos laborales de las madres trabajadoras están protegidos por la Ley federal de Trabajo y son los siguientes: No se puede exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo, para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¿Cómo ayudar a las madres a cumplir con sus obligaciones personales y laborales?

Integrar políticas que incluyan programas en que las madres puedan cumplir con sus obligaciones personales y laborales, que entiendan las necesidades de tiempos en los que ellas tienen que atender compromisos de la escuela, cuidar a los chicos que se enfermaron, llevar a los niños al pediatra, resulta conveniente para las empresas.

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¿Cuántas horas de reposo debe tener una madre trabajadora en el periodo de lactancia?

Que las madres trabajadoras decidan, en el periodo de lactancia, entre contar con dos reposos extraordinarios por día, e media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a su hijo o para efectuar la extracción manual de leche en el lactario dispuesto.