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¿Cuándo se recomienda el cerclaje?
Idealmente, un cerclaje cervical indicado por historia clínica se realiza entre las semanas 12 y 14 de embarazo. Sin embargo, es posible realizar el cerclaje hasta la semana 23 de embarazo si un examen pélvico o una ecografía indica que el cuello del útero está empezando a abrirse.
¿Qué pasa cuando tengo la matriz débil?
El cuello del útero incompetente, que también se llama insuficiencia cervical, sucede cuando el tejido cervical débil causa un parto prematuro o la pérdida de un embarazo que, fuera de esto, sería saludable; o bien el tejido contribuye a esto.
¿Por qué se hace un cerclaje?
El cerclaje del cuello uterino es la colocación de puntos de sutura en el cuello uterino para mantenerlo cerrado. En casos individuales, este procedimiento se utiliza para evitar que un cuello uterino débil (insuficiencia cervicouterina) se abra prematuramente.
¿Qué se siente después de un cerclaje?
Es importante que consulte a su médico si usted experimenta alguno de los síntomas siguientes después de coloca el cerclaje: Contracciones o calambres. Dolor abdominal o de espalda que aparece y desaparece como dolor de parto. Sangrado vaginal.
¿Qué es el punto débil?
Cuando se menciona el punto débil de algún objeto se está haciendo hincapié sobre aquel elemento que lo constituye que no es tan sólido o satisfactorio como se espera o como debería ser en función del productoy su prestación.
¿Por qué no tenemos puntos débiles?
Ningún trabajador es infalible. Todo el mundo tiene puntos débiles. Dar a entender que no tenemos es erróneo porque no es creíble. La cuestión está en escoger aquellos aspectos que no afectan especialmente a nuestro trabajo o como mínimo, no son el núcleo de nuestro trabajo.
¿Cómo vender los puntos débiles?
Lo que interesa es que tengamos un discurso profesional sobre nuestra candidatura y nuestros puntos fuertes. Decir algo negativo, contextualizándolo para que no parezca genérico es una buena forma de vender los puntos débiles. También indicar qué se está haciendo para mejorarlo.
¿Cómo afectan los puntos débiles a nuestra candidatura?
Considerar que decir puntos débiles afecta negativamente a nuestra candidatura es, en parte, erróneo. Depende de la gravedad de estos puntos débiles. Ningún trabajador es infalible. Todo el mundo tiene puntos débiles.