Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo pueden usar el celular en los ámbitos académicos y laboral?
- 2 ¿Cómo funciona un teléfono corporativo?
- 3 ¿Que uso le damos a los teléfonos celulares en nuestra vida diaria?
- 4 ¿Qué es la política de teléfonos celulares en el trabajo?
- 5 ¿Quién puede usar el teléfono móvil propiedad de la empresa?
- 6 ¿Cómo enviar accesorios de teléfono móvil a un empleado?
¿Cómo pueden usar el celular en los ámbitos académicos y laboral?
Cómo debes usar el móvil si es tu herramienta de trabajo
- -Gestión de tareas: organizar actividades, convocar reuniones, confirmar la asistencia…
- -Seguimiento: se trata de informar del estado de un proyecto.
- -Formación: otra de las apuestas está siendo la elaboración de cursos a través del móvil.
¿Cómo funciona un teléfono corporativo?
El celular corporativo, el cual consta de línea, equipo y accesorios, se entrega mediante acta firmada por el responsable asignado por el líder solicitante, la entrega del equipo se realiza en óptimas condiciones y el compromiso del usuario es que debe permanecer así, por lo tanto, en caso de daños, deben ser …
¿Que uso le damos a los teléfonos celulares en nuestra vida diaria?
El uso del celular y la conectividad han traído ventajas en la productividad de las personas al facilitar tareas cotidianas como acceder a la agenda telefónica o la búsqueda de direcciones, pero a la par ha provocado una dependencia hacia estos dispositivos.
¿Qué es una línea corporativa?
Definición de Línea corporativa Conjunto de grafismos, colores, diseños, melodías, etc. que se mantienen uniformes para recordar visual y auditivamente una marca determinada, iniciándose con su logo.
¿Cuáles son las recomendaciones para el manejo de teléfono en la empresa?
La conversación debe ser breve y precisa….En este sentido, son muy importantes una serie de factores a la hora de atender el teléfono:
- La voz, que transmite inevitablemente el estado de ánimo.
- El tiempo de respuesta.
- El tono, que deberá ser cordial.
- La velocidad en la conversación.
¿Qué es la política de teléfonos celulares en el trabajo?
La política de teléfonos celulares en el trabajo está destinada a la asignación de teléfonos móviles a los empleados de la organización para los negocios. Incluye adquisición y operaciones de teléfonos celulares de la organización.
¿Quién puede usar el teléfono móvil propiedad de la empresa?
El teléfono móvil propiedad de la empresa debe ser utilizado solo por el empleado elegible. No puede ser utilizado por ningún otro colega o empleado. No puede ser utilizado por ningún otro miembro de la familia también.
¿Cómo enviar accesorios de teléfono móvil a un empleado?
Los accesorios del teléfono móvil también deben enviarse al departamento de TI antes del último día hábil del empleado. En caso de que un empleado sea transferido internamente dentro de la empresa, primero debe verificarse que el nuevo puesto requiera o no un teléfono móvil propiedad de la empresa.
¿Cuáles son los riesgos de tener una política de teléfono portátil?
Los riesgos comunes son el costo de equipos dañados o perdidos, facturas de llamadas personales, etc. Por lo tanto, es necesario tener una política de teléfono portátil. También existe la responsabilidad de verificar que el empleado no esté utilizando dispositivos móviles mientras conduce.