Admin ¿Cómo preguntar en una entrevista?
Preguntas para una entrevista de trabajo
- Háblame sobre ti.
- ¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa?
- ¿Me puedes describir tus fortalezas?
- ¿Cuáles son tus principales debilidades?
- ¿Cómo te ves en cinco años?
- ¿Me podrías dar un ejemplo de una situación en la cual te encontraste ante un desafío y cómo lo superaste?
¿Por qué es importante preguntar en una entrevista de trabajo?
No obstante, tampoco hay que esperar demasiado, pues preguntar te da la oportunidad de causar buena impresión. Además, es posible que si tienes otras ofertas de trabajo, no dispongas de mucho tiempo para tomar una decisión. Debido a que el tiempo es un tema delicado, vale la pena hacer la pregunta el mismo día de la entrevista.
¿Cuáles son las peores maneras de iniciar una entrevista?
Y es que si bien una de las peores maneras de iniciar la entrevista es con un «perdón por llegar tarde», siempre hay otras formas de hacerlo mal. Esta es una lista que resume algunas de las cosas que NO debes decir, elaborada después de conversar con varios expertos en reclutamiento, selección de personal y entrenamiento.
¿Qué sucede durante las entrevistas de trabajo?
Cosas insólitas suceden durante las entrevistas de trabajo: personas que preguntan cuándo pueden tomar vacaciones, que contestan llamadas telefónicas o que hablan mal de su jefe anterior… La lista es bastante larga y la cantidad de postulantes que pierden oportunidades laborales por decir cosas inapropiadas, aún mayor.
¿Cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo?
Es más probable que haya mucho estrés en el departamento o que el proceso de selección se esté retrasando más de lo esperado. Este aspecto también te indica cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo: sé breve. Ve al grano y formula claramente tus dudas, ya que así facilitarás la respuesta del destinatario.