Admin ¿Cómo manejar las relaciones amorosas en el trabajo?
Aquí algunos consejos definidos por expertos en la materia para abordar el tema al interior de cada empresa:
- ESTABLECER UNA POLÍTICA.
- DIFUNDIR LA POLÍTICA FRENTE A LAS RELACIONES PERSONALES.
- CAPACITAR EN INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- DAR SEGUIMIENTO.
- FORTALECER LA IMAGEN DE RECURSOS HUMANOS.
- VIGILAR EL ACOSO SEXUAL.
¿Se puede acosar o intimidar a un trabajador de la empresa?
No se puede acosar o intimidar a ningún trabajador de la empresa o hacer burla de su raza o etnia, edad, género, religión, discapacidad u orientación sexual. Efectivamente, si incurrimos en algunas de estas 10 faltas, podría implicar un despido por motivos disciplinarios, que se trata de la sanción más grave que un empresario impone al trabajador.
¿Cómo salir con un hombre ocupado?
Organiza tu propia agenda, para mantenerte ocupada y que concuerde con el horario de tu pareja. Esto evitará que tu mente se preocupe por estar lejos de tu chico y habrás encontrado la solución definitiva para salir con un hombre ocupado. 5. Deja de Querer Controlarlo Todo Lo único que puedes controlar en la vida son las decisiones que tomas.
¿Qué hacer si un atacante hace amenazas personales contra ti?
Si un atacante hace amenazas personales contra ti, comunícate con el departamento de policía local. Cualquier información que señale tu dirección o información financiera debe considerarse como una prioridad máxima, especialmente si hay amenazas creíbles en el documento.
¿Cuáles son las sanciones que se pueden llevar a cabo en la jornada laboral?
¡No robarás! Hacer desaparecer material de la empresa o causar daños o desperfectos a materiales o instalaciones del trabajo es sancionable. 8. Faltar al respeto Llevar a cabo desconsideraciones a jefes, compañeros y público en general durante la jornada laboral o en el lugar de trabajo puede conllevar una sanción.