Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo decir cuántos años tengo?
- 2 ¿Cuándo te dicen que estás vieja?
- 3 ¿Cuántos años tienes cuántos años tienes?
- 4 ¿Qué pasa si terminas una entrevista sin hacer preguntas?
- 5 ¿Qué hacer si un reclutador insiste en preguntarte tu salario actual?
- 6 ¿Qué pasa si hablas de un sueldo antes de ser contratado?
¿Cómo decir cuántos años tengo?
La forma correcta es: – How old are you? (¿Cuántos años tienes?)
¿Cuándo te dicen que estás vieja?
Los jóvenes, por ejemplo, dicen que una persona es vieja cuando cumple 59 años. La generación que está en sus cuarentas, por otro lado, tiene una visión un poquito distinta; para ellos la vejez comienza a los 65.
¿Por qué no se le pregunta la edad a una mujer?
Si a algunas personas les molesta que le pregunten será porque ellos creen que aparentan una edad a simple vista y que alguien desconocido te tenga que preguntar por ella porque tienen dudas no les sienta bien.
¿Cuántos años tienes cuántos años tienes?
cuántos años tienes
| Tal vez ha llegado el momento, ¿cuántos años tienes? | Maybe the time has come, how old are you? |
|---|---|
| Dime la verdad, ¿cuántos años tienes? | Tell me the truth. How old are you? |
| Está bien, y… y ¿cuántos años tienes? | Okay, and… and how old are you? |
¿Qué pasa si terminas una entrevista sin hacer preguntas?
¿Tienes Alguna Pregunta Para Mí? Terminar la entrevista sin hacer alguna pregunta muestra una falta de interés genuino por el trabajo. Pero hacer preguntas que sean contestables leyendo el sitio de la compañía es aún peor.
¿Por qué es importante ver las respuestas de los candidatos?
Sarah Dowzell, COO en Natural HR dice, «Siempre es interesante ver si las respuestas solo se enfocan en el puesto mismo, o se extiende para incluir información e investigación que el candidato hizo de nuestra compañía.»
¿Qué hacer si un reclutador insiste en preguntarte tu salario actual?
Si un reclutador realmente insiste en preguntarte tu salario actual, debes responder honestamente. «Nunca mientas sobre tu salario», advirtió Lo. «Además de no ser ético, es algo que la gente puede verificar».
¿Qué pasa si hablas de un sueldo antes de ser contratado?
Hablar de un sueldo antes de ser contratado puede perjudicar las posibilidades de obtener una oferta si se piensa por encima o por debajo de lo que la compañía tiene considerado. ¿Cuánto pedir? El tema del sueldo durante el proceso de contratación es algo delicado. (Foto: Krol/Shutterstock / Krol)